Entrenador(a) / Formador(a) / Capacitador(a)

Descripción de la oferta

Función principal Brindar procesos de capacitación presencial enfocados en el desarrollo de personas y el fortalecimiento del servicio al cliente, transmitiendo conocimientos y habilidades prácticas a equipos de ventas y administración mediante metodologías dinámicas y experienciales. Responsabilidades Realizar capacitaciones presenciales en estaciones de servicio. Entrenar equipos de ventas y administración en servicio al cliente. Aplicar metodologías dinámicas y actividades prácticas. Adaptar la capacitación según las necesidades del grupo. Hacer seguimiento a KPIs, tareas y procesos de aprendizaje. Perfil requerido Bachiller, Técnico, Tecnólogo o Profesional en Administración, Comunicación, Mercadeo, Psicología o afines. Mínimo 2 años de experiencia en capacitación o formación de personal. Experiencia en talleres presenciales. Deseable experiencia en retail, estaciones de servicio o sectores de atención al cliente. Condiciones Modalidad: Presencial (visitas a campo). Contrato: Obra o labor. Salario: $1.950.000 + variable + prestaciones de ley (promedio $2.800.000). Horario: lunes a sábado. Lugar de trabajo: Barranquilla. Disponibilidad para viajar dentro de la ciudad. Vacante exclusiva para residentes en medellin.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Hace 18 horas (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios