Esmerilador/Cortador

Descripción de la oferta

Oportunidad: Únete a TEMPOTRABAJO como Esmerilador/Cortador en la empresa FUNDEQ Requisitos: Título de Bachiller, técnico o tecnólogo en los procesos de moldeo y fundición de metales. La competencia de estudios o educacional se homologa por 2 años de experiencia en cargos con funciones similares definidas para el cargo. Conocimiento básico en manejo de esmeriles, meses en funciones similares definidas para el cargo. Ofrecemos: Horario de lunes a jueves de 7am a 5pm y viernes de 7am a 2pm Salario base de $1.961.014 + auxilio de transporte Trabajo en planta de fundición, lugar de trabajo Puente Aranda Experiencia como cortador 1 año. Contrato obra labor Funciones: Disponer de los lugares adecuados de almacenamiento. Portar todos los elementos de protección personal. Operar el esmeril de corte. Depositar las piezas individuales en el lugar asignado. Dejar el puesto de trabajo limpio y ordenado. Cumplir demás funciones inherentes al cargo asignadas por el jefe inmediato. Cumplir con la normatividad del SG-SST y el reglamento interno de trabajo. Únete a nosotros y contribuye al éxito de TEMPOTRABAJO con tu experiencia y habilidades.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 40 años

Hace 22 horas (actualizada)

Acerca de TEMPOTRABAJO

Estas empresas ofrecen servicios temporales de colaboración en su actividad permanente, para ayudarle a su compañía en casos puntuales en los que necesite esa asistencia por ciertos períodos.

Las Empresas de Servicios Temporales (EST) son aquellas que prestan un servicio para ayudar de forma temporal en el desarrollo de actividades a una empresa. El servicio se ejecuta mediante el envío de trabajadores en misión.

Las EST están reguladas por la ley 50 de 1990, artículos 71 a...

Estas empresas ofrecen servicios temporales de colaboración en su actividad permanente, para ayudarle a su compañía en casos puntuales en los que necesite esa asistencia por ciertos períodos.

Las Empresas de Servicios Temporales (EST) son aquellas que prestan un servicio para ayudar de forma temporal en el desarrollo de actividades a una empresa. El servicio se ejecuta mediante el envío de trabajadores en misión.

Las EST están reguladas por la ley 50 de 1990, artículos 71 a 94. En el artículo 77 de la ley mencionada se especifican los servicios temporales de colaboración por los cuales una empresa usuaria podrá acudir a la contratación de una EST, que se ejecutan a través de trabajadores en misión y que se encuentran definidos así:

1. Cuando se trate de las labores ocasionales, accidentales o transitorias a que se refiere el artículo 6º del Código Sustantivo del Trabajo.

2. Cuando se requiere reemplazar personal en vacaciones, en uso de licencia, en incapacidad por enfermedad o maternidad.

Salarios