Especialista del Cambio y Cultura - Change Manager

Descripción de la oferta

Para compañía del sector retail, buscamos especialista del Cambio y Cultura, quien será responsable de diseñar y ejecutar planes y programas que faciliten la transformación organizacional alineada con la estrategia y necesidades de la compañía, promoviendo la apropiación de los cambios y el fortalecimiento de la cultura. Identificará el impacto de los cambios organizacionales, propondrá metodologías de intervención en gestión del cambio, y acompañará a los equipos en la implementación y brindando soporte. Además, emitirá comunicaciones estratégicas, participando en mesas interdisciplinarias, coordinando alianzas externas, organizando eventos para fortalecer la cultura organizacional y monitorea indicadores del área.

Formación: Profesional en Psicología, Comunicación Social y/o Comunicación Gráfica.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años acompañando procesos de gestión del cambio en áreas de Comunicación Organizacional, Gestión Humana y/o Proyectos
Deseable Certificación en Gestión del Cambio, conocimiento en modelos de gestión del cambio (Adkar, Kotter, Henka)

Horario: lunes a viernes
Modalidad: Presencial
Contrato: Indefinido 
Ciudad: Medellín

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Gestión del cambio

Palabras clave: specialist, especialista, exchange, cambio, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 3 días

Acerca de Consultoria Mas Humano

Somo una consultoría de Recursos Humanos que apoya a las empresas pyme en sus diferentes procesos de Selección, Desarrollo, Desempeño, SST, entre otros.