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Si te interesa asumir nuevos retos profesionales, aportar al desarrollo de una gran Empresa y tener oportunidades de crecimiento, ¡te invitamos a postularte!
En este rol, tendrás a cargo la gestión de los planes de desarrollo de personal para todos los niveles de la Organización, así como proponer las iniciativas más atractivas para encontrar el mejor talento humano, que aporte al logro de los objetivos de todas las áreas de la Compañía.
¿Qué buscamos?
Ser profesional en Psicología.
Especialización en Gestión de Talento Humano o afines.
Conocimiento y experiencia en Planes de Desarrolllo de Personal.
Conocimeinto en Normas de Calidad y Atención a Auditorías.
Tener 3 años de experiencia en cargos afines.
Inglés Conversacional (B2)
Te ofrecemos:
Esquema de Compensación competitivo
Beneficios Extralegales.
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Si cuentas con la experiencia y conocimientos requeridos, envíanos tu perfil.
Requerimientos
Palabras clave: specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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