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Descripción de la oferta
Horarios:
Días: Lunes a Sábado (Presencial) Posterior al periodo de prueba puede ser híbrido
Horarios rotativos: 7am a 7pm.
Responsabilidades:
Gestionar los leads (candidatos) de manera eficiente, direccionados desde el área de marketing, en términos de contacto y calidad.
Trabajar con el equipo de reclutadores para identificar cambios y ajustes en el proceso actual y aportar ideas frescas e innovadoras sobre cómo mejorar el alcance.
Asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de los candidatos postulantes.
Llevar trazabilidad y mantener los datos actualizados en el ATS.
Realizar búsquedas focalizadas de candidatos potenciales en las diferentes plataformas de adquisición de talento.
Trabajar con el equipo de POCs del equipo asignado con el fin de mantener la información de las vacantes actualizada de acuerdo a los requerimientos del cliente en tiempo real.
Responsibilities:
Gestionar los leads (candidatos) de manera eficiente, direccionados desde el área de marketing, en términos de contacto y calidad.
Trabajar con el equipo de reclutadores para identificar cambios y ajustes en el proceso actual y aportar ideas frescas e innovadoras sobre cómo mejorar el alcance.
Asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de los candidatos postulantes.
Llevar trazabilidad y mantener los datos actualizados en el ATS.
Realizar búsquedas focalizadas de candidatos potenciales en las diferentes plataformas de adquisición de talento.
Trabajar con el equipo de POCs del equipo asignado con el fin de mantener la información de las vacantes actualizada de acuerdo a los requerimientos del cliente en tiempo real.
Skills and Qualifications:
Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia en áreas de atracción, selección de talento humano, Call center y BPO.
Idioma: Inglés B2 deseable.
Beneficios:
Contrato a término indefinido.
Estabilidad y excelente ambiente laboral.
Oportunidad de crecimiento laboral y profesional.
Excelente remuneración salarial competitiva en el mercado
Recargos dominicales y nocturnos cuando apliquen según tu turno de trabajo.
Cursos gratis (Excel, Power BI, Inglés, etc).
Acceso a consultas psicológicas y línea de ayuda.
Descuento en gimnasio (SmartFit).
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Idiomas: Inglés
Palabras clave: specialist, especialista, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras, talent, talento
Hace 2 días
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Acerca de SOLVO S.A.S
Somos un equipo que busca conectar los mejores talentos con las mejores empresas internacionales, principalmente, de Estados Unidos, las cuales están enfocadas en sectores como Recursos Humanos, Nómina, Servicio al Cliente, Finanzas, Servicios Legales, Marketing, Ventas, entre otros. Brindamos las mejores experiencias laborales para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes.
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Beneficios de SOLVO S.A.S
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Plan de retiro
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Membresía de gimnasio
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
4,6
171 Evaluaciones
-
5
79%
-
4
13%
-
3
4%
-
2
1%
-
1
3%
-
4,29
Ambiente de trabajo
-
3,95
Salario y prestaciones
-
3,84
Oportunidades de carrera
-
3,92
Director general
Vigilante
Actual empleado Bogotá, D.C. Junio, 2022
Me interesa mucho el trabajo con ganas de trabajar en su empresa por favor
Lo mejor Nigunas
A mejorar Podría ser más sensible con los horarios
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Traductores/as
Media salarial
$ 2.500.000 /mes
7 salarios
$ 2.500.000
$ 2.500.000
Técnico/a de servicio
Media salarial
$ 1.160.000 /mes
5 salarios
$ 1.160.000
$ 1.160.000
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25 de marzo
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