Especialista selección y desarrollo

Descripción de la oferta

Estamos en la búsqueda de un Especialista en Selección y Desarrollo para incorporarse a nuestro equipo,
Tu formación debe ser profesional en administración de empresas, ingeniería o psicología con especialización en gestión humana ya graduado y tener como mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de selección de personal.
En esta posición, serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y atracción de talentos, asegurando la selección de candidatos que cumplan con los objetivos de la empresa.
Tu enfoque estará centrado en el resultado, buscando siempre la excelencia en cada proceso de selección.
Para este rol, buscamos un profesional con manejo de Excel intermedio, capaz de analizar datos y métricas de selección para tomar decisiones informadas.
Tu capacidad para diseñar estrategias de reclutamiento eficientes y atractivas para los candidatos será fundamental para el éxito del equipo.
Tu rol implicará trabajar en estrecha colaboración con diferentes departamentos para entender sus necesidades en cuanto a talento y desarrollar planes de reclutamiento.
Además, serás responsable de supervisar y optimizar los procesos de selección, asegurando una experiencia positiva tanto para los candidatos como para el equipo interno.
Requisitos clave para este puesto incluyen una sólida orientación al resultado, habilidades analíticas para el manejo de datos y una experiencia comprobada en el diseño de estrategias de reclutamiento.
Si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por la optimización de procesos de selección, este podría ser el lugar ideal para ti.
Únete a nosotros y contribuye al éxito de la Federación, impulsando la atracción y selección de talentos de alto nivel.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia

Palabras clave: specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 2 días