Estudiante técnico o tecnólogo en mecánica - contrato de aprendizaje Barranquilla

Descripción de la oferta

Atención a todos los buscadores de empleo y profesionales interesados en asumir nuevos desafíos!

Si estás detrás de un reto laboral que te haga sentir inspirado, desafiado y parte de una cultura diferente, entonces tenemos el lugar perfecto para ti. En dónde estamos comprometidos en brindar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, promoviendo el desarrollo personal y profesional como un propósito fundamental.

Estamos emocionados de conocerte para ser parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestros clientes y nuestra compañía.

¡Postúlate al cargo Aprendiz en Administración!

Requisitos e información sobre la vacante:

Empresa del Holding: Equitel S.A
Misión del cargo:
Formación: Estudiante Técnico o tecnólogo en mecánica
Experiencia: Sin experiencia
Horario: Lunes a viernes 7:00am a 4:30pm - Sábados de 8:00am a 12:00pm
Salario: En etapa Lectiva el 50% Sobre el SMLV y en productiva el 75% sobre el SMLV.
Tipo de contrato: de aprendizaje
Trabajo remoto

Esperamos que esta oportunidad represente y sea lo que necesitas para poder desarrollarte a nivel personal y profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: student, estudiante, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, learning

Hace 2 días

Acerca de EQUITEL S.A

Somos un grupo empresarial colombiano con 64 años en el mercado, comprometido con dos propósitos principales: el desarrollo de nuestros integrantes y la productividad de nuestros clientes. Hemos comprobado que cuando se le apuesta a la felicidad, bienestar y al desarrollo de las personas las utilidades son una consecuencia.

En nuestra cultura, los integrantes se mantienen empoderados, crecen personal y profesionalmente, están altamente motivados y enfocados en la productividad de nues...

Somos un grupo empresarial colombiano con 64 años en el mercado, comprometido con dos propósitos principales: el desarrollo de nuestros integrantes y la productividad de nuestros clientes. Hemos comprobado que cuando se le apuesta a la felicidad, bienestar y al desarrollo de las personas las utilidades son una consecuencia.

En nuestra cultura, los integrantes se mantienen empoderados, crecen personal y profesionalmente, están altamente motivados y enfocados en la productividad de nuestros clientes.

Salarios