Facilities Coordinador - oficinas coorporativas
Importante empresa del sector - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
Eempresa número uno en el Mundo en Servicios estamos solicitando a un Facilities Coordinator para apoyar a nuestro equipo.
FACILITIES COORDINATOR
• Escolaridad: ing. electromecánico, ing. eléctrico, ing. industrial u Administrativa
• Experiencia: 2 Años a 3 en la administración de corporativos y comerciales
CONOCIMIENTOS NECESARIOS:
• Encargado a edificios en los diferentes mantenimientos e instalaciones
• Experiencia administrativa, en control presupuestal, mejora continua, control de proveedores y contratistas, manejo de indicadores
• Responsables de las auditorias y presentar la información a personal a nivel global
• Experiencia en gestión de equipos de trabajo
• Conocimientos en los siguientes mantenimientos, plomería, equipos de cocina, techos, desagües, tiendas y HVAC.
• Rápida respuesta a las situaciones de emergencia, convocando asistencia adicional según sea necesario.
• Sólidos conocimientos técnicos en el área de seguridad SHE
• Coordinación del mantenimiento a oficinas corporativas
• Supervisar y el desempeño adecuado de los proveedores que gestionamos.
• Organizar la ejecución en tiempo y forma de todos los mantenimientos preventivos y correctivos del site.
• Habilidad de organización, Toma de decisiones, Responsable, Trabajar Bajo presión
• Seguimiento a proyecto, Atención al cliente, Ordenes de comprar, Tramitar ordenes de pagos
¿Qué encontraras en La empresa?
• Pagos puntuales
• Uniformes y herramientas
• Todo tu sueldo lo cotizas ante el Seguro Social
• Tenemos amplias oportunidades de crecimiento
• Somos especialistas en Servicios de Mantenimiento y Gerenciamiento de Proyectos por lo cual aprenderás de los Mejores Líderes en el ramo.
• Tendrás la oportunidad de interactuar con Clientes Globales
• Somos una empresa ética
• Estarás en contacto día a día con gente de diferentes países y culturas
• Tenemos un ambiente moderno, flexible e inclusivo
Está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad sexual, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 5 días (actualizada)
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