Fisioterapeuta especialista en SST - Barranquilla/Bogotá

Descripción de la oferta

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Si tienes experiencia en fisioterapia y una especialización en SST, esta es tu oportunidad. 
REQUISITOS: 
Profesional en fisioterapia y especialista en SST con mínimo 2 años de experiencia laboral en el área 
Certificación vigente 
INFORMACIÓN CONTRACTUAL: 
Salario: a convenir
Horario: Administrativo 
Tipo de contrato: Obra labor

Tu capacidad para desarrollar programas de SST y tu experiencia en fisioterapia serán fundamentales para contribuir al bienestar de nuestros clientes y sus empleados. 
 
Requisitos: título de Fisioterapeuta, experiencia comprobada en SST y conocimientos específicos en fisioterapia laboral. 
Debes ser capaz de adaptarte a diferentes entornos laborales y tener una actitud proactiva para implementar soluciones efectivas en seguridad y salud. 
 
Si tienes pasión por la salud laboral y deseas contribuir al desarrollo de programas de prevención, esta posición es para ti. 
Únete a TEMPOTRABAJO y trabaja en proyectos que impactan positivamente en la vida de las personas y las empresas.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 2 años de experiencia

Palabras clave: fisioterapia, fisioterapeuta, fisio, specialist, especialista

Hace 3 días

Acerca de TEMPOTRABAJO

Estas empresas ofrecen servicios temporales de colaboración en su actividad permanente, para ayudarle a su compañía en casos puntuales en los que necesite esa asistencia por ciertos períodos.

Las Empresas de Servicios Temporales (EST) son aquellas que prestan un servicio para ayudar de forma temporal en el desarrollo de actividades a una empresa. El servicio se ejecuta mediante el envío de trabajadores en misión.

Las EST están reguladas por la ley 50 de 1990, artículos 71 a...

Estas empresas ofrecen servicios temporales de colaboración en su actividad permanente, para ayudarle a su compañía en casos puntuales en los que necesite esa asistencia por ciertos períodos.

Las Empresas de Servicios Temporales (EST) son aquellas que prestan un servicio para ayudar de forma temporal en el desarrollo de actividades a una empresa. El servicio se ejecuta mediante el envío de trabajadores en misión.

Las EST están reguladas por la ley 50 de 1990, artículos 71 a 94. En el artículo 77 de la ley mencionada se especifican los servicios temporales de colaboración por los cuales una empresa usuaria podrá acudir a la contratación de una EST, que se ejecutan a través de trabajadores en misión y que se encuentran definidos así:

1. Cuando se trate de las labores ocasionales, accidentales o transitorias a que se refiere el artículo 6º del Código Sustantivo del Trabajo.

2. Cuando se requiere reemplazar personal en vacaciones, en uso de licencia, en incapacidad por enfermedad o maternidad.

Salarios