Formador de docentes - Jardines sociales
Caja de compensación Familiar Compensar - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Descripción de la oferta
Oportunidad Laboral para Licenciados en Educación a la Primera Infancia
En Compensar, estamos en la búsqueda de Licenciados en Educación a la Primera Infancia o carreras afines para unirse a nuestro equipo. Si cuentas con minino (2) años de experiencia en acompañamiento pedagógico a docentes, asesoramiento pedagógico o como formador de formadores, en primera infancia ¡queremos conocerte!
Condiciones de la Oferta:
Cargo: Pedagogo de acompañamiento- formador de docentes
Experiencia: Mínimo 2 años en acompañamiento pedagógico a profesores, asesoramiento pedagógico o como formador de formadores en primera infancia.
Contrato: Término fijo + prestaciones
Horario: 47 horas semanales, de lunes a viernes
Salario: $2.950.000
¿Por qué unirte a nosotros?
Oportunidad de crecimiento profesional en un ambiente dinámico y colaborativo.
Contribuirás al desarrollo y formación de la primera infancia, impactando positivamente en la educación de nuestros niños y niñas.
¡Anímate a ser parte de la generación C y a formar parte de un equipo comprometido con la excelencia educativa!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.
Evaluación general
4,7
9.861 Evaluaciones
-
5
76%
-
4
20%
-
3
3%
-
2
0%
-
1
1%
-
4,31
Ambiente de trabajo
-
4,38
Salario y prestaciones
-
3,98
Oportunidades de carrera
-
4,25
Director general
Auxiliar de cocina
Actual empleado Bogotá, D.C. Diciembre, 2024
Excelente compañía
Lo mejor Excelente empresa buen pago
A mejorar El contrato
Recomienda trabajar aquí
Chef executivo
Actual empleado Bogotá, D.C. Diciembre, 2024
Excelente empresa es Compensar en materia de Gestión humana y equipo de trabajo
Lo mejor La calidad humana
A mejorar Modernización y tecnología
Recomienda trabajar aquí
Anfitrión
Actual empleado Bogotá, D.C. Diciembre, 2024
Excelente empresa de crecimiento tanto personal como profesional
Salarios
Pedagogo/a
Media salarial
$ 1.960.607 /mes
81 salarios
$ 1.000.000
$ 3.315.100
Auxiliar de enfermería
Media salarial
$ 1.180.268 /mes
49 salarios
$ 620.000
$ 1.770.000
Auxiliar
Media salarial
$ 969.838 /mes
42 salarios
$ 800.000
$ 1.200.000
Auxiliar de cocina
Media salarial
$ 984.330 /mes
27 salarios
$ 800.000
$ 1.300.000
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