Formador Especializado en Alturas (TSA) - Cali

Descripción de la oferta

Somos una compañía centrada en la creación de experiencias memorables a través de nuestro experiencia Hub, con el objetivo de impactar la lealtad y satisfacción de nuestros usuarios. Actualmente, estamos buscando un(a) Entrenador especializado en alturas (TSA) para unirse a nuestro equipo de trabajo.

Objetivo del cargo: Denir y diseñar las estrategias de enseñanza y aprendizaje apropiadas para cada una de las etapas del proceso formativo de acuerdo al modelo denido por la compañía.

Requisitos:
- Formación academica:
Tecnólogo graduado , profesional en salud ocupacional o profesional especialista en salud ocupacional o afines.

- Certificación:
Como entrenador para Trabajo Seguro en Alturas. vigente en la norma para protección contra caídas en trabajo En formación en primeros auxilios, expedido por entidad de formación reconocida por la autoridad competente. En alturas. Certicado de persona autorizada o competente para armado de andamios expedido por Institución aprobada nacional o internacionalmente.Licencia en salud ocupacional vigente
- Experiencia laboral:
Mínimo (6) seis meses en el desarrollo de actividades de higiene, seguridad, medicina del trabajo, diseño y ejecución del Programa de Salud Ocupacional denominado actualmente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Empresarial (PSOE), con aplicación del programa de protección y prevención contra caídas. Experiencia certicada mínima de un (1) año relacionada con trabajo seguro en alturas. Experiencia en procesos de formación y/o capacitación mínimo de 12 meses continuos o de 24 meses discontinuos.

Condiciones salariales:
Salario: $ 5.346.779 + prestaciones de ley
Horario: De lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:00 p.m., con una hora de almuerzo; y el sábado de 6:00 a.m. a 01:00 p.m
Tipo de contrato: Fijo a 9 meses

Contar con disponibilida de viajar
Siendo parte de nuestra familia podrás disfrutar de:
Oportunidad de crecimiento laboral
Alianzas educativas para ti y tu familia
Portafolio de beneficios comerciales
Convenios financierose contratación.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Hace 3 días

Acerca de Emtelco CX & BPO

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

Salarios