Formador Comercial Intangibles / Venta Externa
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Somos una importante fintech en crecimiento, especializada en soluciones financieras innovadoras. Estamos en la búsqueda de un Formador Comercial para unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de estrategias de formación que potencien nuestro talento humano.
Requisitos
Experiencia de 1 año en áreas comerciales
Experiencia de 6 meses como formador
Técnicos o Tecnólogos en carreras a fines
Disponibilidad inmediata
Funciones:
Diseñar y ejecutar programas de formación comercial
Realizar diagnósticos de necesidades formativas
Promover técnicas de ventas consultivas
Motivar y liderar equipos
Desarrollar planes de formación personalizados
Proponer estrategias comerciales innovadoras
Ofrecemos:
Un ambiente laboral dinámico y colaborativo
Oportunidades de crecimiento profesional en Rayo
Ubicación: Carrera 11 #94-23, oficina 205
Horario: Lunes a sábado (46 horas semanales)
Contrato: Obra labor
Salario: A convenir
Requerimientos
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
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Acerca de Rayo Colombia
Multinacional en crecimiento, estamos ubicados en Colombia, Costa Rica y próximamente México.
Contamos con miles de usuarios satisfechos, que utilizan nuestros servicios para satisfacer sus necesidades económicas de corto plazo. Nuestros clientes cancelan en 15, 30 o 45 días máximo y luego deciden si requieren nuestros servicios de nuevo. Esto nos obliga a proveer un excelente servicio al cliente y tratarlos como miembros de una comunidad, a los cuales llamamos “Rayeros”.
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Multinacional en crecimiento, estamos ubicados en Colombia, Costa Rica y próximamente México.
Contamos con miles de usuarios satisfechos, que utilizan nuestros servicios para satisfacer sus necesidades económicas de corto plazo. Nuestros clientes cancelan en 15, 30 o 45 días máximo y luego deciden si requieren nuestros servicios de nuevo. Esto nos obliga a proveer un excelente servicio al cliente y tratarlos como miembros de una comunidad, a los cuales llamamos “Rayeros”.
Contamos con un plan carrera a nuestros colaboradores en el cual les brindamos crecimiento tanto laboral como profesional ya que abrimos vacantes para todas nuestras áreas y queremos que sean ellos los primeros en crecer junto a la empresa
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