Generalista Talento Humano

Importante empresa del sector - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.

Descripción de la oferta

A convenir Contrato de Obra o labor Tiempo Completo

¡Estamos contratando un Generalista de Talento Humano talentoso y apasionado para unirse a nuestro equipo! Como Generalista de Talento Humano, serás responsable de coordinar y ejecutar diversas actividades en el área de Talento Humano, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, capacitación, bienestar laboral, dotación y nómina. Buscamos a alguien que tenga experiencia en estos procesos y que sea capaz de gestionar múltiples tareas de manera efectiva. Requisitos: - Profesional en psicología, Tecnólogo en Gestión Humana, o estudiante últimos semestres en carreras administrativas o ciencias humanas - Experiencia previa en roles de Talento Humano, preferiblemente como Generalista. - Conocimiento profundo de los procesos del área de Talento Humano, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, capacitación, bienestar laboral, dotación y nómina. - Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita. - Capacidad para trabajar en equipo y cooperar con otras áreas de la empresa. - Orientado al detalle y capacidad de organización. - Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones relacionadas en el mercado. - Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o campos relacionados. Responsabilidades: - Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de las vacantes hasta la contratación de los candidatos. - Realizar entrevistas y evaluar a los candidatos para determinar su idoneidad para el puesto. - Realizar la dotación del personal, asegurando que cada empleado tenga los recursos necesarios para desempeñar su trabajo de manera eficiente. - Coordinar y ejecutar programas de capacitación para los empleados, identificando las necesidades de formación y desarrollando planes de acción. - Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables. - Administrar el proceso de nómina, asegurando que los pagos a los empleados sean precisos y oportunos. - Implementar programas de bienestar laboral para promover un ambiente de trabajo saludable y motivador. Si eres una persona dinámica, proactiva y con excelentes habilidades interpersonales, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV actualizada. ¡Esperamos contar contigo para formar parte de nuestro equipo!

Requerimientos