Gerente business partner - Bogotá

Descripción de la oferta

En emtelco enamoramos personas y marcas, por eso nos encanta entregar experiencias extraordinarias a nuestros clientes y usuarios; si te conectas con nuestro propósito, esto también te apasiona y quieres ser parte de una compañía centrada en el cliente, ¡esta oportunidad es para ti!

Buscamos en la ciudad de Bogotá un Gerente Business Partner, quien será nuestro experto interno dentro de la organización para ser el enlace o interlocutor estratégico entre los centros de expertise de Talento Humano, los colaboradores y procesos para asegurar la alineación de las personas con el propósito superior, los atributos estratégicos y los objetivos del negocio, garantizando una mayor eficiencia y satisfacción.

Requisitos:
Profesional en ciencias administrativas o humanas con especialización en talento humano, gerencia del talento o afines.

Conocimientos: Excel, legislación laboral, procesos de atracción, nómina y desarrollo.

Experiencia: Cinco (5) años de experiencia profesional, manejando todos los procesos de Talento Humano. Dos (2) años de ellos liderando equipos de trabajo.

Salario: $8.862.728
Variable: $1,355,346
Horarios: Lunes  Jueves 7:30 a.m. a 6:00 p.m. y viernes 7:00 a.m. a 2:15 p.m.
Contrato: Teletrabajo Supl. - Indefinido

Siendo parte de nuestra familia podrás disfrutar de:
 Plan carrera
 Alianzas educativas para ti y tu familia
 Portafolio de beneficios comerciales
 Convenios financieros
 Tiquetera emocional

Anímate a participar del proceso de atracción y por favor adjunta tu hoja de vida actualizada en formato PDF

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, negocio, business

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de Emtelco CX & BPO

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

Salarios