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Descripción de la oferta
Oferta de trabajo: Gerente de Nómina
Estimados candidatos,
Nos complace anunciar una emocionante oportunidad de trabajo en nuestra empresa para el puesto de Gerente de Nómina. Buscamos a un profesional altamente capacitado y con experiencia en la gestión de nómina, afiliaciones y administración de personal. Si te apasiona el campo de la nómina y tienes una sólida comprensión de los aspectos legales y regulatorios relacionados, ¡queremos conocerte!
Requisitos del puesto:
- Experiencia demostrable en la gestión de la nómina y las afiliaciones, preferiblemente en una empresa de mediano a gran tamaño.
- Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales relacionadas con la administración de personal y la nómina.
- Habilidad para procesar y analizar grandes volúmenes de datos, garantizando la precisión y el cumplimiento en el pago de salarios y beneficios.
- Capacidad para liderar y gestionar un equipo, asegurando una comunicación efectiva y una estructura de trabajo eficiente.
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con la capacidad de identificar y abordar posibles errores o discrepancias en el procesamiento de la nómina.
- Persona organizada y hábil en la gestión de tiempos y prioridades, capaz de cumplir con los plazos establecidos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Responsabilidades principales:
- Gestionar y supervisar el procesamiento mensual de la nómina, garantizando la precisión y el cumplimiento de las regulaciones laborales vigentes.
- Supervisar las afiliaciones al seguro social y otros beneficios para los empleados, asegurando el cumplimiento de plazos y requerimientos legales.
- Colaborar con el equipo de recursos humanos en la administración y capacitación del personal, garantizando que los registros estén actualizados y se cumplan los plazos establecidos.
- Implementar y mantener políticas y procedimientos relacionados con la nómina y las afiliaciones, asegurando un flujo de trabajo eficiente y cumpliendo con los estándares de calidad.
- Brindar orientación y asesoramiento a los empleados en relación con asuntos salariales y de beneficios, asegurando una comunicación efectiva y una resolución oportuna de problemas.
Si cumples con los requisitos mencionados y tienes pasión por la gestión de nómina y la administración de personal, te invitamos a que envíes tu currículum y una carta de presentación. Es una excelente oportunidad para formar parte de nuestro equipo y desarrollar tu carrera profesional.
Agradecemos de antemano a todos los candidatos interesados en esta posición. Sin embargo, solo nos pondremos en contacto con aquellos cuyas habilidades y experiencia coincidan con nuestros requisitos.
Atentamente,
El equipo de Recursos Humanos
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 6 días (actualizada)
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