Gerente de puntos físicos - Restaurantes

Descripción de la oferta

Si te apasionan las PERSONAS, la ALIMENTACIÓN y te gustan los retos.
¡Ven y únete al equipo de FOODOLOGY!

En FOODOLOGY estamos en la búsqueda de un líder que garantice operaciones impecables, donde cada detalle cuente y cada experiencia supere expectativas de Calidad y servicio.

Objetivos
Asegurar el funcionamiento integral de nuestros puntos físicos, con un enfoque sólido en la calidad , la excelencia en el servicio y el cumplimiento de los objetivos del negocio.
- Liderar la operación asegurando estándares de calidad consistentes en cada punto.
- Garantizar experiencias de cliente basadas en hospitalidad y servicio excepcional.
- Supervisar procesos para asegurar productos bien ejecutados, seguros y alineados a estándares.
- Cumplir y superar metas con enfoque en la calidad.
- Impulsar la mejora continua en procesos, servicio y producto.

Requisitos
- Tecnólogo o profesional (Administración de empresas, gastronomía o afines) con 3 años de experiencia liderando / Supervisando restaurantes
- Experiencia con enfoque en Calidad y atención al cliente.
- Afinidad y pasión por la comida, la calidad y la atención al cliente.
- Conocimiento en estándares de calidad alimentaria ( Deseable),
- Manejo de herramientas ofimáticas

Ofrecemos la posibilidad de crecer en un entorno dinámico, retador y con impacto real en la calidad y servició a nuestros clientes.

¡Aquí crecemos todos!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Liderazgo, Calidad, Calidad de servicio, Operaciones, Experiencia del cliente, Gestion de resultados, Gestión de restaurantes

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de FOODOLOGY SAS

Foodology es un emprendimiento de cocinas ocultas con marcas de restaurante virtual para venta en plataformas digitales. Buscamos al jefe administrativo responsable de la nomina de los trabajadores, pagos a proveederes y mantenimientos.

Salarios