Gerente de Reclutamiento y Selección Masivo - Medellín

Descripción de la oferta

¡Lidera con propósito y transforma el talento humano!
Estamos en la búsqueda de un(a) Gerente de Reclutamiento y Selección Masivo Medellín con experiencia en liderazgo de equipos, manejo de procesos de selección masivos cargos operativos (ventas llamadas de salida) y una visión estratégica para alcanzar resultados.

Funciones Principales:
Realizar adaptaciones y gestión del cambio con nuevas plataformas implementadas para el mejoramiento del servicio.
Diseñar soluciones enfocadas en la necesidad del cliente.
Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y asegurar el cubrimiento de vacantes.
Cumplimiento de indicadores.
Establecer las estrategias enfocadas a fidelización y relaciones de impacto con clientes.
Desarrollar con el apoyo de Área de formación y recueros humanos planes de retención y desarrollo del personal a su cargo.

Condiciones Laborales:
Horario: Lunes a Viernes
Modalidad: Presencial
Ubicación: Medellín
Contrato: Indefinido
Salario: $ a convenir remuneración competitiva
Requisitos Académicos y Experiencia:
Formación:
Profesional en Psicología, Administración o áreas afines.
Preferiblemente con posgrado en áreas relacionadas con Gestión Humana o desarrollo organizacional
Experiencia:
7 años liderando equipos preferiblemente del sector BPO, con conocimientos sólidos en atracción masiva cargos operativos (llamadas de salida)
Experiencia en cumplimiento de KPI's, presentación de informes, habilidades comerciales y relación con clientes internos y externos.

Habilidades Clave:
Liderazgo y gestión de equipos.
Capacidad analítica y enfoque estratégico.
Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.
Si buscas un reto profesional que combine liderazgo, estrategia y desarrollo organizacional, ¡te estamos esperando! Postúlate ahora y contribuye al éxito de nuestros clientes y equipo.
¡Envíame la hoja de vida!

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 7 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 2 días (actualizada)