Gerente de recursos humanos enfoque en ventas - Siberia
Importante empresa del sector - Funza, Cundinamarca
Descripción de la oferta
¡Estamos contratando gerente de integracion y rotacion! Buscamos un/a Gerente de Retención e Integración apasionado/a por construir relaciones sólidas con nuestros colaboradores y garantizar que cada miembro del equipo se sienta integrado y motivado para crecer dentro de la empresa. Esta posición es clave para mantener un entorno laboral positivo, reducir la rotación y fortalecer la cultura organizacional. Responsabilidades principales: Diseñar e implementar estrategias de retención que promuevan la permanencia y satisfacción de los empleados. Gestionar procesos de onboarding e integración para nuevos colaboradores, asegurando una experiencia positiva desde el primer día. Monitorear indicadores de clima laboral, rotación y desempeño, proponiendo planes de acción para mejorar la experiencia del empleado. Coordinar programas de engagement, bienestar y comunicación interna que fortalezcan la cultura de la empresa. Analizar datos de retención e integración y generar reportes para la alta dirección. Requisitos: Experiencia comprobable en recursos humanos, gestión del talento, retención o roles similares. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Capacidad analítica para interpretar indicadores y proponer soluciones efectivas. Conocimiento de herramientas de HRIS, encuestas de clima laboral y métricas de engagement. Orientación a resultados y pasión por el desarrollo del talento. No te pierdas esta gran oportunidad
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 3 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, cambaceo, sales
Hace 7 horas (actualizada)
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