Gerente de Recursos Humanos y Sgsst - Experiencia mínima de 5 años en Rrhh y Sgsst
MNEMO TECHNOLOGY SAS - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
bjetivo del cargo
Garantizar la correcta administración del recurso humano dentro de los parámetros del marco legal colombiano y de las políticas de la compañía, mediante la aplicación oportuna de los procedimientos establecidos para la administración de personal, bienestar laboral y SG-SST.
Funciones y responsabilidades – Gestión de Recursos Humanos
Implementar y ejecutar planes de acción del área de recursos humanos acorde a la legislación laboral vigente.
Realizar seguimiento y control a los indicadores de RRHH definidos por la compañía.
Acompañar y gestionar diligencias de descargos y procesos disciplinarios.
Custodiar y mantener actualizada la documentación relacionada con la gestión de personal: hojas de vida, procedimientos, manuales y reglamento interno.
Atender requerimientos del personal (certificaciones, solicitudes, reportes).
Generar informes cualitativos y cuantitativos para la Dirección Financiera y Administrativa.
Coordinar y supervisar proveedores de servicios de RRHH.
Garantizar que las políticas, programas y procedimientos del área estén alineados con los objetivos organizacionales.
Gestionar programas de inducción corporativa para nuevos colaboradores.
Coordinar evaluaciones de desempeño, planes de formación técnica y de competencias.
Diseñar y ejecutar programas de compensación, bienestar, planes de carrera y sucesión.
Asegurar la actualización permanente de documentos y controles de gestión de personal conforme a cambios legales o de infraestructura.
Funciones y responsabilidades – Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Implementar, actualizar y controlar el SG-SST de acuerdo con la normativa colombiana vigente.
Participar en la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.
Construir y ejecutar planes de acción de seguridad y salud en el trabajo.
Promover la comprensión y aplicación de la política de SG-SST a trabajadores, contratistas y partes interesadas.
Identificar y comunicar necesidades de capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Participar en investigaciones de incidentes y accidentes laborales.
Acompañar y participar en inspecciones de seguridad.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 5 años de experiencia
- Conocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Reclutamiento, Recursos Humanos, Administración, Administración de sistemas, Administración de archivos
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Administración Reclutamiento Recursos humanos Administración de sistemasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Hace 2 días (actualizada)
Acerca de MNEMO TECHNOLOGY SAS
MNEMO somos una consultora española, con vocación multinacional, ya afianzados en México y Colombia. Nuestra vocación son la Tecnología y la Seguridad, ambas estrechamente ligadas por la globalización y digitalización del mundo en que vivimos.
El Equipo profesional de Mnemo está constituido por más de 700 personas, constituyendo un grupo muy sólido técnicamente, con muchos años de experiencia en el mercado y que incorpora desde su I+D nuevo talento para Innovar en este mundo en consta...
MNEMO somos una consultora española, con vocación multinacional, ya afianzados en México y Colombia. Nuestra vocación son la Tecnología y la Seguridad, ambas estrechamente ligadas por la globalización y digitalización del mundo en que vivimos.
El Equipo profesional de Mnemo está constituido por más de 700 personas, constituyendo un grupo muy sólido técnicamente, con muchos años de experiencia en el mercado y que incorpora desde su I+D nuevo talento para Innovar en este mundo en constante evolución.
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