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Descripción de la oferta
Los encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado por el mundo del retail y la gestión comercial, con habilidades para liderar equipos y asegurar el correcto funcionamiento de una tienda, garantizando resultados y una excelente experiencia para los clientes. Propósito del cargo Gestionar de manera integral las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, el liderazgo del equipo de trabajo y la correcta ejecución de los procesos operativos y de servicio. Responsabilidades principales Coordinar y supervisar las actividades diarias de la tienda. Acompañar al equipo en el cumplimiento de metas comerciales. Hacer seguimiento a indicadores de gestión y desempeño del punto de venta. Garantizar una experiencia de compra positiva y alineada con los estándares de la marca. Apoyar en la organización del inventario, exhibición de producto y control operativo. Motivar y acompañar al equipo para fortalecer su desempeño y compromiso. Perfil requerido Experiencia previa en cargos de liderazgo dentro de tiendas o puntos de venta (idealmente en retail). Habilidades para la gestión de equipos y orientación al logro. Buen manejo de servicio al cliente y comunicación. Capacidad de organización, análisis y toma de decisiones. Condiciones laborales Salario básico: $1.850.000 Comisiones por cumplimiento de metas Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
- Conocimientos: Liderazgo, Servicio al cliente, Ventas
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar
Hace 18 horas (actualizada)
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