Gerente Divisional de Ventas - Ventas por Catálogo
Importante empresa del sector - Envigado, Antioquia
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Descripción de la oferta
Reconocida empresa del sector de venta directa por catálogo se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente Divisional, responsable de dirigir, fortalecer y expandir la operación comercial de la división asignada, garantizando el crecimiento sostenido en ventas, cobertura, productividad y rentabilidad.
Funciones:
• Definir, ejecutar y dar seguimiento a la estrategia comercial, alineada con los objetivos corporativos.
• Liderar, desarrollar y acompañar a las directoras de zona y equipos comerciales, asegurando altos niveles de desempeño y compromiso.
• Gestionar el crecimiento de la red comercial, incluyendo apertura de nuevas zonas, expansión territorial y fortalecimiento de la fuerza de ventas.
• Analizar indicadores clave (ventas, productividad, retención, cartera, cobertura y rentabilidad) para la toma de decisiones estratégicas.
• Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas, recaudo de cartera y rentabilidad de la división.
• Supervisar la correcta ejecución de campañas comerciales, lanzamientos y planes de incentivos.
• Elaborar proyecciones, presupuestos y reportes gerenciales para la alta dirección.
• Asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares operativos de la compañía.
Requisitos:
• Formación tecnológica o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos de Gerencia Divisional o Regional dentro del sector de venta directa por catálogo.
• Experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales de alto volumen, gestión de indicadores y expansión territorial.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis para seguimiento de KPIs y proyecciones comerciales.
• Disponibilidad para viajar dentro de la división asignada.
Competencias Clave:
• Visión estratégica y enfoque a resultados.
• Liderazgo inspirador y desarrollo de talento.
• Alta capacidad analítica y toma de decisiones.
• Habilidades de negociación e influencia.
• Organización, planeación y orientación al logro.
• Excelente manejo de relaciones interpersonales y comunicación efectiva
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Capacidad de análisis, Comunicación, Gestión de equipos, Cierre de ventas, Dirección de ventas, Estrategias de ventas, Gestión de indicadores, Seguimiento, Trabajo por objetivos, Ventas
- Personas con discapacidad: Sí
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Capacidad de análisis Comunicación Gestión de equipos Cierre de ventas Dirección de ventas Estrategias de ventas Gestión de indicadores Seguimiento Trabajo por objetivos Ventas Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales
Hace 6 días (actualizada)
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