Gerente

Descripción de la oferta

Importante compañia del sector lácteo requiere GERENTE
Buscamos un Gerente con experiencia en gestión y liderazgo para incorporarse a nuestro equipo.
Requisitos: título en áreas relacionadas como Ingeniería Agronómica, Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, entre otras, y estudios adicionales en gestión o administración.
Capacidad de liderazgo para inspirar y coordinar al equipo de trabajo, fomentando la colaboración y el cumplimiento de objetivos comunes.
Habilidades comerciales para identificar, desarrollar y aprovechar oportunidades de negocio, con el objetivo de generar ventas y contribuir al crecimiento de la empresa.
Conocimiento integral del sector ganadero y del sector lácteo, incluyendo procesos de producción, calidad, normativas sanitarias y regulaciones del sector.
Gestión de equipos y toma de decisiones efectiva.
Si tienes las habilidades y experiencia requeridas, unirte a nuestro equipo puede ser una oportunidad única para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de nuestra empresa.

Experiencia
1 a 2 años en cargos directivos
Ideal: Que los años de experiencia estén preferiblemente enfocados en posiciones de liderazgo dentro del sector ganadero, agrícola o agroindustrial.
Experiencia con entidades gremiales. Además de la experiencia en entidades gremiales, demostrar experiencia liderando y coordinando equipos de trabajo, ya sea en fincas, empresas ganaderas o asociaciones agrícolas.
Conocimientos Técnicos:
Exigidos en el perfil: Profesional en cualquier área y manejo de herramientas tecnológicas.
Ideal:
Conocimiento del sector lácteo: procesos de producción, calidad, normativas sanitarias, regulaciones del sector.

Gestión de producción y calidad: control de calidad, manejo de procesos, innovación tecnológica.

Manejo de ventas y marketing: estrategias para mercados nacionales e internacionales, negociación, canales de distribución.

Gestión financiera: presupuestos, análisis financiero, control de costos, gestión de riesgos.

Gestión de recursos humanos: liderazgo, motivación, gestión de equipos pequeños, desarrollo de talento.

Competencias y Habilidades
Exigidos en el perfil:
Liderazgo Capacidad para liderar, inspirar y coordinar al equipo de trabajo, fomentando la colaboración y el cumplimiento de objetivos comunes.
Capacidad de Ejecución: Habilidad para llevar a cabo tareas, actividades o proyectos de manera eficiente, efectiva y orientada a los resultados.
Habilidades comerciales: Competencias necesarias para identificar, desarrollar y aprovechar oportunidades de negocio, con el objetivo de generar ventas, fidelizar clientes y contribuir al crecimiento de la asociación
Habilidades de relacionamiento: Capacidad de establecer, mantener y fortalecer relaciones cordiales y efectivas con diversos grupos de interés y actores claves del desarrollo del comité.

Otras competencias y Habilidades
Ideal
Conocimiento integral del sector ganadero y conocimiento gremial.
Toma de decisiones y resolución de problemas
Habilidades de negociación
Conocimientos Legales, regulatorios y de políticas gubernamentales relacionadas con la ganadería.
Manejo de herramientas tecnológicas
Capacidad de análisis de datos
Representación institucional
Red de contactos en el sector

SALARIO: $4.354.000
LUGAR DE TRABAJO: SOCORRO SANTANDER

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de Multiempleos S.A.

MULTIEMPLEOS S.A., es una empresa de servicios temporales fundada en 1986, con cobertura a nivel nacional que ofrece servicios de Gestión de Recursos humanos en los procesos de reclutamiento, selección, contratación y administración de nomina

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