Gerente o coordinador Comercial de Punto de Venta

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Comercial de Punto de Venta altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. En este rol, el Gerente Comercial será responsable de supervisar y liderar las operaciones diarias de nuestra tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta y la excelencia en el servicio al cliente. En este cargo, tendrá la oportunidad de implementar estrategias comerciales y de marketing innovadoras para aumentar la rentabilidad. El Líder de Ventas en Tienda desempeñará un papel crucial en el desarrollo y motivación del equipo comercial, asegurando un ambiente de trabajo positivo y eficiente. Responsabilidades: Supervisar y liderar el funcionamiento diario del punto de venta. Establecer y alcanzar los objetivos de ventas y KPI. Gestionar y controlar el presupuesto de la tienda. Realizar seguimiento y evaluación de los indicadores de gestión. Desarrollar estrategias comerciales y de marketing. Capacitar y motivar al equipo comercial. Requerimientos: Título profesional en Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia previa administrando puntos de venta. Habilidad para manejar presupuestos y KPI. Experiencia en el seguimiento de equipos comerciales e indicadores de gestión. Salario: Entre 3.200.000 a 5.000.000

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Ayer (actualizada)