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Descripción de la oferta
Importante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de Gestores de Cobranza para call center con experiencia mínima de 6 meses en recuperación de cartera, ventas telefónicas o similares.
Misión del cargo:
Recuperar cartera vencida en todas sus etapas (preventiva, perjudicada, jurídica y castigada), asegurando los lineamientos legales, eficiencia en el proceso de cobro y cumplimiento de metas.
Nivel académico: Bachiller
Experiencia: Mínimo 6 meses en call center de cobranzas o ventas
Habilidades:
Cumplimiento estricto de horarios establecidos: inicio de turno, pausas activas, descansos y finalización.
Ingreso a la plataforma Wolkbox para gestión de llamadas.
Verificación y uso adecuado de bases de datos (preview o predictivo).
Gestión efectiva de llamadas según el sistema asignado.
Seguimiento oportuno de casos para maximizar la recuperación de cartera.
Condiciones laborales:
Salario inicial: $1.423.000
Salario después del periodo de prueba (2 meses): $1.506.750
Tipo de contrato: Obra o labor con todas las prestaciones de ley
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- años de experiencia
- Edad: entre 19 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cobro, payment, collection, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Hace 6 días (actualizada)
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Acerca de LOGISTICA LABORAL S.A.S.
GRUPO LOGIS - LOGISTICA LABORAL S.A.S. Brinda la mejor experiencia en soluciones de RRHH Y servicios de Outsourcing; la opción mas completa y segura para tercerizar procesos.
Desde los servicios temporales de Grupo Logis- Logistica Laboral S.A.S. gestionamos el capital humano, resolviendo las necesidades de selección, contratación,administración de la nomina, seguridad social y asesorías jurídica.
Realizamos una continua y permanente atención personalizada de cada uno de los reque...
GRUPO LOGIS - LOGISTICA LABORAL S.A.S. Brinda la mejor experiencia en soluciones de RRHH Y servicios de Outsourcing; la opción mas completa y segura para tercerizar procesos.
Desde los servicios temporales de Grupo Logis- Logistica Laboral S.A.S. gestionamos el capital humano, resolviendo las necesidades de selección, contratación,administración de la nomina, seguridad social y asesorías jurídica.
Realizamos una continua y permanente atención personalizada de cada uno de los requerimientos de nuestros clientes, generando un factor de diferenciación en calidad y servicio.
Beneficios de LOGISTICA LABORAL S.A.S.
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Evaluación general
4.4
383 Evaluaciones
-
5
67%
-
4
21%
-
3
6%
-
2
1%
-
1
5%
-
4,21
Ambiente de trabajo
-
4,12
Salario y prestaciones
-
3,82
Oportunidades de carrera
-
4,06
Director general
Auxiliar de servicios generales
Actual empleado Atlántico Mayo, 2025
Bien
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Empaques
Actual empleado Antioquia Abril, 2025
Excelente
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de recursos humanos
Actual empleado Atlántico Marzo, 2025
Excelente
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Restaurante
Media salarial
/mes
499 salarios
Auxiliar
Media salarial
/mes
175 salarios
Auxiliar de cocina
Media salarial
/mes
168 salarios
Barman
Media salarial
/mes
143 salarios
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