Gestor de Cobranza / Cartera Castigada / Cali

Descripción de la oferta

Importante empresa requiere gestor de cobro, con experiencia mínima de 3 meses en el cargo.
Responsabilidades generales del Puesto:
- Realizar diariamente gestión de cobranza por medio telefónico a los casos asignados para cobro prejuridico y/o jurídico.
- Atención telefónica y presencial a clientes y deudores.
- Cumplimiento de la meta de recaudo asignada. Salario básico $1.423.500 + Aux de Transporte + Comisión entre $200.000 hasta $500.000 + Prestaciones de ley.
Horario: Lunes a Viernes 8am a 5:30pm y Sábado 8am a 12.00pm.
Lugar de trabajo: Oficina en el norte de Cali.
Preferiblemente con experiencia en cobro de cartera castigada.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cobro, payment, collection

Ayer

Acerca de Manpower Group Colombia

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en...

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.

Salarios