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Descripción de la oferta
¿Te apasiona conectar talento con oportunidades y aportar al crecimiento de los equipos? ¡Entonces esta oportunidad en Emtelco es para ti! En nuestro equipo nos mueve el talento, la agilidad y la capacidad de generar impacto a través de la atracción de personas que transforman resultados. ¿Qué beneficios tenemos para ti? Te ofrecemos prestaciones sociales completas, oportunidades reales de crecimiento, convenios educativos para ti y tu familia, programas de bienestar, acompañamiento constante, descuentos en comercios aliados y mucho más. ¡Aquí tu desarrollo es prioridad! ¿Qué necesitas para hacer parte de nuestro equipo? Residir en Medellín o contar con disponibilidad para trabajo hibrido. Ser técnico, tecnólogo o estudiante desde tercer semestre en adelante en áreas como Ciencias Humanas, Administración, Ingeniería o afines. Contar con mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento masivo (preferiblemente en cargos comerciales o de servicio). Tener experiencia en el despliegue de estrategias de atracción de talento. Tu misión principal será: Gestionar la búsqueda oportuna de candidatos de acuerdo con los perfiles solicitados, garantizando el cumplimiento de las metas de vinculación y el cierre efectivo de las requisiciones asignadas. Lo que tenemos para ti: Salario: $1.750.905 Variable mensual: $399.776 Auxilio de transporte/teletrabajo: $249.095 Contrato: Término fijo a 3 meses Modalidad: Teletrabajo suplementario Horario: Lunes a sábado ¿Qué esperas? ¡Postúlate ya! Invita también a amigos o conocidos que cumplan con el perfil. ¡En Emtelco estamos listos para conocerte y crecer contigo!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de emtelco
EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.
EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.
Evaluación general
4.5
22.609 Evaluaciones
-
5
68%
-
4
23%
-
3
7%
-
2
1%
-
1
1%
-
4,25
Ambiente de trabajo
-
4,13
Salario y prestaciones
-
3,99
Oportunidades de carrera
-
4,06
Director general
Atención a clientes
Actual empleado Antioquia Junio, 2026
Muy buena
Recomienda trabajar aquí
Analista calidad
Actual empleado Antioquia Junio, 2026
La empresa es buena, tenemos la posibilidad de ascender, aprender nuevas cosas cada día.
Lo mejor La calidad humana de las personas que laboran para la compañía.
Recomienda trabajar aquí
Asistente administrativo
Actual empleado Antioquia Junio, 2026
Empresa muy completa y llena de experiencias enriquecedoras
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Técnica en sistemas
Media salarial
/mes
61 salarios
Psicólogo/a de selección
Media salarial
/mes
19 salarios
Técnicos seguridad
Media salarial
/mes
11 salarios
Técnico seguridad
Media salarial
/mes
10 salarios
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Tiempo Completo
Hace 4 días
-
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Gestor de reclutamiento
Medellín, Antioquia