Gestor de Seguridad y Salud en el Trabajo

Descripción de la oferta

Gestor de Seguridad y Salud en el Trabajo ¿Te apasiona implementar sistemas que cuiden vidas y que fortalezcan a la organización? Tu misión será apoyar las actividades de soporte documental del SG-SST, así como las actividades, programas de promoción - prevención de la salud y el bienestar de los colaboradores, y la identificación de condiciones inseguras y peligros de seguridad y salud en el trabajo para la aplicación de medidas de intervención acordes a las políticas definidas por la Compañía. El perfil que buscamos debe contar con: - Técnico o tecnólogo graduado en Seguridad y Salud en el Trabajo, que cuente con licencia vigente. -Mínimo seis meses de experiencia en la ejecución de los programas relacionados con SST. Tenemos para ti: - Salario mensual competitivo: - $1.967.595 - Prestaciones Sociales. - Horario: lunes jueves 7:30 a. m. a 5:45 p. m. y viernes de 7:00 a. m. a 2:15 p. m. - Contrato: obra o labor presencial - Temporal. Alianzas educativas para ti y tu familia. - Portafolio de beneficios comerciales - Convenios financieros - Excelente Ambiente Laboral. - Oportunidades de desarrollo profesional - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo Aprovecha la oportunidad de unirte a nuestra familia. Postúlate ahora y déjanos sorprenderte con lo que podemos lograr juntos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, health, salut

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de emtelco

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

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