Gestor - de tecnología y soporte operacional

Descripción de la oferta

GESTOR(A) DE TECNOLOGÍA Y SOPORTE OPERACIONAL

Ubicación: Oficina principal en Cajicá, Cundinamarca Modalidad: Presencial (requisito excluyente) Horario:

· Lunes a jueves: 7:45 a.m. a 5:45 p.m. (1 hora de almuerzo)

· Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (1 hora de almuerzo) Salario: $1.800.000 COP mensuales + prestaciones de ley

Objetivo del cargo

Brindar soporte tecnológico y operativo transversal a todos los departamentos y los empresarios asociados nacional e internacional, asegurando la correcta integración de herramientas, plataformas y procesos clave. Este rol es fundamental para mantener la eficiencia digital, la trazabilidad operativa y el acompañamiento técnico en auditorías internas.


Responsabilidades principales:

· Realizar migraciones de propiedades entre plataformas y sistemas internos.

· Gestionar APIs para conectar herramientas digitales y plataformas externas.

· Administrar el sistema de control Smart y sus integraciones.

· Configurar y mantener el sistema de Microsoft 365 (creación de correos, usuarios, permisos, etc.).

· Apoyar campañas de metas y conexiones entre departamentos.

· Acompañar auditorías internas en el área de propiedades y leads.

· Gestionar procesos operativos y técnicos en el área de leads.

· Coordinar con proveedores de tecnología (computadores, celulares, periféricos).

· Documentar procesos y generar reportes de soporte técnico y auditoría.

· Mantener una comunicación clara, respetuosa y efectiva con los asociados y el equipo de liderazgo.

Perfil requerido:

· Formación técnica o profesional en áreas afines a sistemas, ingeniería, tecnología o soporte TI.

· Experiencia comprobada en manejo de APIs, migraciones de datos y administración de plataformas digitales.

· Dominio de Microsoft 365 y herramientas colaborativas.

· Capacidad analítica, orden operativo y comunicación clara.

· Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, especialmente con asociados y líderes.

· Residencia en Cajicá o Chía (requisito excluyente por modalidad presencial).

· Actitud proactiva, resolutiva y colaborativa.

Valor agregado

Buscamos una persona que combine habilidades técnicas con sensibilidad operativa, capaz de entender los procesos internos y aportar soluciones prácticas que conecten tecnología con resultados. Este rol será clave para mantener la fluidez entre áreas, fortalecer la comunicación interna y garantizar que las herramientas digitales estén alineadas con los objetivos del negocio.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, apoyo, support, soporte

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de ALIADOS LABORALES S.A.S

Empresa temporal especialista en la administración del talento humano, apuntamos a satisfacer integralmente las necesidades de nuestros clientes y trabajadores en el campo de la gestión administrativa de la organización de manera eficaz y oportuna

Salarios