Gestor de Ventas Junior (Pereira)

Descripción de la oferta

Nos encontramos en búsqueda de un bachiller,tecnico, tecnologo o profesional en carreras administrativas o afines, con mínimo 3-6 meses de experiencia en adelante en cargos comerciales (calle,impulsadora,calzado,puerta a puerta) con habilidades para la prospección, procesos y cierres comerciales. Estamos en búsqueda de un GESTOR DE VENTAS JUNIOR con liderazgo personal, pensamiento estratégico y orientación a resultados, que cuente con habilidades para identificar oportunidades de negocio, generar valor a través del relacionamiento con distintos actores del entorno y aportar al crecimiento comercial de la organización. Se requiere experiencia en desarrollo comercial, comunicación efectiva, negociación y trabajo en equipo. Es importante tener iniciativa y capacidad de movilizar procesos, aunque este cargo no implica manejo directo de personal. Objetivo del cargo Estructurar, hacer y ejecutar procesos de venta consultiva en los segmentos B2B y B2C, generando relaciones estratégicas con los clientes mediante un abordaje personalizado y enfocado en soluciones. El objetivo es promover la oferta institucional con una actitud comercial, persuasiva y orientada a resultados, aportando al crecimiento sostenible de la organización a nivel regional. Tipo de contrato: Indefinido Salario: $2.000.000 ( se puede aumentar segun desempeño estudios y demas)+ Comisiones sin techo 100% prestacional ( promedio entre 4, 5 millones o mas) Ubicacion: PEREIRA Horario: Disponibilidad para turnos rotativos de domingo a domingo 8 horas rotativas (se laboran 44 horas semanales).

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Asesoría comercial

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, jr, junior

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de CUN

Salarios