Gestor estratégico de talento humano - Gestor estrategico
Importante empresa del sector - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
Importante grupo empresarial, del sector de la construcción, se encuentra en búsqueda de GESTOR ESTRATEGICO DE TALENTO HUMANO.
Requisitos:
Nivel académico: Profesional en psicología, administración de empresas o ingeniería industrial con Posgrado en áreas relacionadas con la Gestión de Recursos Humanos o Desarrollo Humano.
Experiencia laboral:
Mínimo 3 años de experiencia en cargos de coordinación o jefatura en cargos de RRHH o Desarrollo Humano Organizacional; Conocimientos en legislación laboral, estrategias pedagógicas, indicadores y todo el portafolio de desarrollo organizacional.
Funciones:
Manejo de procesos de inducción y la adaptación de los nuevos empleados a sus cargos y a la cultura organizacional
la ejecución de planes de formación y hacer seguimiento a planes de desarrollo personal y profesional de los líderes y equipos a su cargo.
Asegurar la ejecución de las evaluaciones de desempeño
Hacer seguimiento a que las personas apliquen las políticas, normas y procedimientos definidos por la Empresa para asegurar su normal funcionamiento.
Ser el principal soporte y canal de comunicación para dar solución rápida y oportuna en la atención de los servicios de gestión humana y realizar las actividades de bienestar proporcionadas por la Empresa.. entre otras
Conocimientos en:
MS Office nivel medio
Legislación laboral
Estrategias Pedagógicas
Horario: Lunes a viernes de 7am a 5:30pm y sabados de 8am a 12m (Presencial)
Salario: a convenir .
Contrato: Termino Indefinido
Con disponibilidad de viajar.
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Liderazgo
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
LiderazgoPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento
Hace 16 horas (actualizada)
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