Gestor/a de Participación de la comunidad

Descripción de la oferta

Diploma/Título universitario en ciencias sociales, comunicación social, promoción de la salud o
estudios afines.
Experiencia  Imprescindible: Experiencia laboral en trabajos relacionados (compromiso comunitario,
coordinación de proyectos, investigación social). Experiencia demostrable en el desarrollo de
estrategias y planes de trabajo. Experiencia en el análisis de datos cuantitativos y cualitativos
 Experiencia laboral pertinente para desarrollar los conocimientos necesarios para desempeñar
la función (que incluiría experiencia en participación comunitaria y/o gestión de proyectos.
 Deseable: Dos años de experiencia previa en MSF u otras organizaciones humanitarias


Desarrollo y aplicación de la estrategia y el plan de acción de compromiso comunitario y promoción de la salud:
• Co-definición (actualización) de la estrategia de participación comunitaria y promoción de la salud
• Tiene en cuenta a todas las partes interesadas clave (comunidades, pacientes/cuidadores, personal, Ministerio de
Sanidad, otros actores)
• Garantiza la cohesión entre la estrategia de CEHP y los componentes clave del proyecto (por ejemplo, seguimiento de
la crisis, gestión de la seguridad, paquetes/actividades médicas (curativas y preventivas), WASH, protección, ...),
• Junto con el FC y el PMR, construir y mantener relaciones con las comunidades/partes interesadas clave, pacientes y
cuidadores (utilizando una variedad de métodos) con el fin de:
• Implicar a la comunidad en la identificación de prioridades, la definición de problemas y la identificación de soluciones
potenciales (evaluación participativa y/o resolución de problemas), garantizando que se tienen en cuenta las
perspectivas/intereses de los distintos segmentos de la población,
• Garantizar la perspectiva y la participación de las comunidades, los pacientes y los cuidadores en el proceso de
seguimiento, evaluación, aprendizaje y mejora continua (información formal e informal).
• Contribuir a profundizar en la comprensión del contexto, la cultura y las necesidades de las poblaciones:
• Implantar un sistema de recopilación de datos (cuantitativos y cualitativos) y de gestión del conocimiento que se base en
diferentes categorías de información y que se reciba a través de diversos canales (formales e informales) utilizando
herramientas y normas acordadas.
• Detectar riesgos/preocupaciones de seguridad (para la población y para MSF) y cambios en relación con las necesidades
críticas
• Promoción de la salud, educación sanitaria y fomento de los servicios:
• Garantizar la adaptación cultural y la pertinencia local de la respuesta de MSF (basada en el conocimiento de las
creencias y prácticas locales en torno a la salud, el bienestar, el nacimiento, la muerte y el fallecimiento, la violencia, la
identificación de fortalezas y mecanismos de afrontamiento, y un mejor seguimiento de la evolución de las necesidades
y prioridades percibidas).
• En colaboración con los equipos médicos, elaborar materiales de salud y bienestar sexual y reproductivo culturalmente
adaptados a las necesidades del proyecto y a las prioridades operativas.
• Colaboración transversal y contribución estratégica:
• Contribuir activamente al intercambio estratégico permanente con el equipo de coordinación del proyecto.
• Colaboración y coordinación regular con el equipo médico de PMR y MSF, para (1) garantizar la realización óptima de
las actividades de promoción de la salud y educación sanitaria a lo largo de todo el proceso asistencial (2) garantizar la
articulación óptima de la participación comunitaria en las actividades de DMC y en cualquier otra acción médica realizada
a nivel comunitario (por ejemplo, campañas de vacunación, vigilancia)
Supervisión del equipo, formación y papel en la coordinación más amplia de los equipos/ actividades comunitarias:
• Supervisar al equipo de CE/HP y sus actividades, dentro y fuera de los centros de salud, informando de las dificultades y
los progresos, así como adaptando el formato y el contenido cuando sea necesario, en estrecha colaboración con los
equipos médicos y logísticos (en función del contenido). Planificar y supervisar los procesos asociados a RRHH
(contratación, formación, evaluación, desarrollo y comunicación interna) del personal de CE / HP del proyecto. Esto se
hará en estrecha coordinación con el departamento de RRHH, el responsable de administración, PMR y el coordinador
del proyecto y de acuerdo con la visión, valores y procedimientos de MSF.
• Trabajar de forma transversal y colaborativa con el equipo interdisciplinario
• Articulación con el equipo de Trabajo Social, con el fin de determinar las rutas de atención para los pacientes (remisiones
a estructuras sanitarias, protección etc.)
• Supervisar la calidad de la recopilación de datos a nivel de terreno (de acuerdo con las directrices éticas de MSF) con
fines operativos y de testimonio/incidencia
• Junto con el equipo de apoyo social:
 Recopilar actualizaciones regulares de las actividades, iniciativas, políticas y operaciones llevadas a cabo y los planes de
las OIGs/ONGs, instituciones, autoridades y otros actores en terreno para adecuar las actividades y objetivos de MSF, a
fin de mejorar la respuesta a la población objetivo, aumentar la capacidad de influencia y el impacto de las acciones de
MSF en línea con los planes operativos
 Asegurarse de que las relaciones de trabajo con las instituciones, autoridades, otras OIGs/ONGs y otros actores sean
fluidas, para facilitar a los equipos de MSF un mejor servicio a la población objetivo y mejorar las actividades de MSF con
terceros.
• Participa en las reuniones de gestores IC regionales para una constante contextualización de la realidad de las personas
en movimiento con un enfoque especial en puntos de atención en salud, apoyo legal, alberges…

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español ,Inglés
• Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 3 días

Acerca de Medicos Sin Fronteras España

“Médicos Sin Fronteras (MSF) es una Organización Médico - Humanitaria de carácter internacional que brinda asistencia a las víctimas de conflictos armados, catástrofes naturales y epidemias, realiza atención médica y en salud mental en zonas de difícil acceso a la salud para las comunidades. MSF, garantiza su independencia e imparcialidad en Colombia trabajando con el 100% de fondos privados, provenientes de donaciones particulares y de nuestros socios en todo el mundo”.

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