Gestor/a de punto de venta para Santa Rosa y San Pedro de los Milagros - Antioquia.

Descripción de la oferta

Importante empresa del norte de Antioquia requiere para su equipo de trabajo gestor/a de punto de venta para asegurar que los procesos administrativos, operativos y comerciales del punto de venta se ejecuten de manera eficiente, precisa y segura durante la atención al cliente, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de venta, la correcta gestión de inventarios y una experiencia de compra satisfactoria. Experiencia: Mínimo 12 meses de experiencia en áreas comerciales o administrativas Nivel de estudios requeridos: Tecnólogo/a o profesional en el área comercial, administración o áreas afín Responsabilidades y/o funciones del cargo: Gestión operativa del punto de venta: Garantizar el correcto funcionamiento diario del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los procedimientos operativos, administrativos y comerciales. Atención y experiencia del cliente: Brindar una atención oportuna y de calidad, resolviendo inquietudes, gestionando quejas y promoviendo una experiencia positiva para el cliente. Gestión de ventas y resultados: Apoyar el cumplimiento de las metas de venta mediante la correcta ejecución de estrategias comerciales, seguimiento a indicadores y apoyo en campañas promocionales. Control de inventarios y exhibición: Supervisar el inventario del punto de venta, garantizar una correcta exhibición de los productos y reportar necesidades de reposición. Control de caja y reportes: Realizar el control de transacciones, apoyar el cierre de caja y reportar novedades, resultados e incidencias a la gerencia. Conocimientos técnicos o específicos para el desarrollo de las funciones: Técnicas de ventas, gestión de inventarios, atención al cliente, visual merchandising y gestión básica de equipos de trabajo. Competencias laborales: Liderazgo, planeación y organización, comunicación efectiva, destreza financiera, pensamiento crítico y disposición al cambio. Salario: entre 1 y 2 salarios mínimos legales vigentes + auxilio de transporte: según lo establecido por ley. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Domingo a domingo, turnos rotativos de 8 horas, con un (1) día de descanso a la semana. Lugar de trabajo: Santa Rosa de Osos y San Pedro de los Milagros. Se requiere una (1) persona para cada municipio.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)

Acerca de AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA

El Servicio de Empleo operado por Comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.

Salarios