Gestor/a Educativo/a - Carmen de Atrato

Descripción de la oferta

Fundación PLAN es una organización comprometida con la inclusión, la igualdad e identidad de género, la inclusión y la diversidad sexual, por tanto, invita a todas las personas interesadas y cuyo perfil ocupacional esté acorde con la siguiente convocatoria a inscribir la hoja de vida:

Nos encontramos en la búsqueda de personas Título profesional universitario en las áreas de ciencias de la educación, licenciatura en educación, ciencias humanas, psicología, ciencias sociales con posgrado en gestión proyecto o temas relacionados con el cargo.

Con experiencia mínima de 36 meses especifica en áreas relacionadas a desarrollar y 24 meses en coordinación, gestión y supervisión de equipos de trabajo

Funciones:
Dimensión del rol
 Coordinación del proceso de implementación y rendición de cuentas en el área o proyecto asignado.
 Gestión del equipo a su cargo.
 Gestión administrativa
 Cumplimiento de objetivos y actividades a su cargo, de acuerdo con los lineamientos organizacionales.
 Representar a PLAN interna y externamente a nivel local por delegación de la Gerencia de Proyectos.
 Monitoreo y seguimiento de metas del proyecto.

Responsabilidades generales

 Apoyar a la coordinación o gerencia en la ejecución y control del presupuesto del área o del proyecto en el que participa.
 Realizar el seguimiento y control a los planes de trabajo en campo o cronogramas de los proyectos, e implementación de acciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos propuestos.
 Apoyar a la gerencia del proyecto en el alistamiento, la planeación de la ejecución, la implementación, el monitoreo y cierre de los proyectos en los que participa, para lograr una ejecución coherente y eficiente que cumpla con los criterios de calidad y oportunidad previstos.
 Aportar en la elaboración del Plan Detallado de Implementación y su gestión oportuna.
 Elaborar y consolidar informes que le permitan tener y reportar una visión clara de desarrollos y avances en la gestión del proyecto o área a su cargo.
 Realizar visitas a las comunidades para acompañar, apoyar y retroalimentar la labor del equipo de campo en la ejecución de proyectos.
 Coordinar las acciones del equipo a su cargo, asegurando el cumplimiento de las metas y planes de proyectos a su cargo y que impacten las condiciones de los niños y niñas.
 Solicitar anticipios y presentar legalizaciones de los equipos a su cargo en los tiempos establecidos.
 Brindar de manera oportuna información desde las acciones de monitoreo y evaluación (informes de evaluación de proyectos, encuestas de satisfacción).
 Articular la intervención de proyectos con las acciones de comunicaciones de patrocinio en las zonas donde se encuentren niños y niñas patrocinados.
 Realizar seguimiento y monitoreo a socios implementadores de los proyectos.
 Participar en el comité de seguimiento mensual que se convoque por parte de la gerencia del proyecto y suministrar la información de avance del proyecto o la que se le requiera.
 Asegurar la articulación con otras áreas para la realización oportuna de compras y contratos, así como el seguimiento al cumplimiento de los mismos, dentro de los procedimientos establecidos dentro de la organización.
 Identificar lecciones aprendidas y buenas prácticas que permitan implementar mejoras en la calidad de los proyectos que se acuerden en el nivel local y nacional.
 Velar por el cierre de las No Conformidades, socialización y cumplimiento del plan de mejora establecido.
 Coordinar la elaboración de los talleres de inicio y de lecciones aprendidas de los proyectos asignados.

Responsabilidades específicas

Coordinación y apoyo al equipo
Diagnóstico municipal
Apoyo al proceso de búsqueda activa
Fortalecimiento de la dirección escolar -EE priorizados
Fortalecimiento de los manuales de convivencia y PGIRES
Apropiación del instrumento del SIMPADE
Apoyo al proceso con las organizaciones de mujeres –VBG
Informes periódicos de avance en la implementación municipal

*Contrato Obra o Labor, tiempo estimado de duración (11 meses)
* Asignación Salarial: $ 4.142.569
*Modalidad Trabajo: Presencial ( tendrá su implementación en Quibdó, Tadó, Certegui y Carmen del Atrato)
*Disponibilidad inmediata

En Fundación PLAN tenemos el compromiso en crear un entorno seguro y buscamos garantizar que cualquier persona que nos represente, no lastime, abuse o cometa ningún acto de violencia contra las Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes y visibilizamos el Embarazo infantil forzado -EIF- como producto del delito grave de abuso sexual en contra de las niñas menores de 14 años, que vulnera sus derechos e impacta negativamente sus vidas.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, academico, educativo

Hace 3 días

Acerca de Nases EST

La organización NASES es un grupo empresarial dedicado a la selección, contratación y administración del recurso humano en misión para entidades privadas y estatales en todo el territorio colombiano.

!! IMPORTANTE!! Aplique su hoja de vida en el portal Computrabajo o cuando envíe su hoja de vida al email *********.********@nases.co indicando en el asunto del mensaje el cargo al cual desea aplicar.

Consulte adicionalmente nuestra página web: www.nases.com.co

Nases...

La organización NASES es un grupo empresarial dedicado a la selección, contratación y administración del recurso humano en misión para entidades privadas y estatales en todo el territorio colombiano.

!! IMPORTANTE!! Aplique su hoja de vida en el portal Computrabajo o cuando envíe su hoja de vida al email *********.********@nases.co indicando en el asunto del mensaje el cargo al cual desea aplicar.

Consulte adicionalmente nuestra página web: www.nases.com.co

Nases se encuentra conformada por tres unidades empresariales:

NASES EST SAS
Es nuestra empresa de servicios temporales fundada en la ciudad de Bogotá en el año de 1995, con una trayectoria de 19 años.

NASES DEL CARIBE
Empresa de Servicios Temporales ofrece servicios de reclutamiento, selección y administración de personal en misión en la región Caribe (Costa Atlántica).

NASES SERVICIOS PROFESIONALES SAS
Fundada en el año 1989, se especializa en el outsourcing en servicios de servicios esepcializados intensivos de recursos humanos y tecnológicos.

Salarios