Gestor/a médico

Descripción de la oferta

Empresa del sector actividades de hospitales y clínicas, con internación, requiere: GESTOR(A) MÉDICO para la ciudad de Pereira.

Código COUC: 24112

Destrezas: análisis de necesidades, análisis de procesos, comprensión de lectura, comunicación asertiva.

Funciones:
1. Desarrollar actividades de gestiones asistenciales y administrativas, velando por el cumplimiento de los procesos relacionados con la prestación del servicio, asegurando la calidad, oportunidad, pertinencia y seguridad del paciente.
2. Desarrolla planes estratégicos, establece objetivos a corto y largo plazo, y organiza los recursos para asegurar una atención óptimos.
3. Implementa políticas y procedimientos de calidad.

Nivel de estudio: médico general, especialista en carreras administrativas en salud.
Experiencia: 2 años en cargos administrativos de salud preferiblemente en entidades de mediana y alta complejidad.
Conocimientos: preferiblemente en Office básico y avanzado, actualización de las normas vigentes aplicables al sistema general de seguridad social en salud y sistema obligatorio de garantía de la calidad en salud de nuestro país; conocimientos claros sobre los fundamentos de los sistemas de gestión de calidad, conocimiento de la normatividad vigente relacionada, conocimiento en manuales tarifarios y contenido del POS y tecnologías No POS.
Tipo de contrato: término fijo.
Salario: $ 6.500.000, con prestaciones de ley.
Horario: lunes a viernes de (7:00 a.m. a 5:00 p.m.) , cumpliendo las 44 horas semanales.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, doctor, facultativo, medico

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de  Agencia de Empleo Comfamiliar Risaralda

La Agencia de Empleo de Comfamiliar Risaralda, hace parte de la red de prestadores del servicio de empleo, como estrategia del Ministerio del Trabajo, la cual tiene el propósito de lograr el encuentro entre la oferta y la demanda laboral de manera transparente, ágil y eficiente.

Salarios