Gestor/a talento para Urabá

Descripción de la oferta

Empresa del sector servicios ubicada en Urabá, requiere para su equipo de trabajo gestor/a talento con experiencia mínima de 2 años en procesos de orientación laboral, intervención psicosocial o acompañamiento a población en condiciones de vulnerabilidad. Formación académica: profesional en psicología, trabajo social, orientación o áreas afines. Conocimientos técnicos o específicos requeridos: manejo de excel básico e intermedio, buena redacción y ortografía, manejo de herramientas ofimáticas. Competencias laborales: habilidades comunicativas, dinamismo, planificación y organización, adaptabilidad y flexibilidad, manejo de relaciones interpersonales y alto compromiso. Algunas funciones: -Realizar procesos de orientación laboral individual y grupal, aplicando metodologías del SPE para identificar intereses, habilidades, barreras de acceso al empleo y proyección ocupacional de las participantes. -Diseñar y ejecutar rutas de empleabilidad personalizadas, articulando acciones con las demás áreas del proyecto (formación, empresarial, psicosocial) para fortalecer las competencias laborales de las mujeres. -Aplicar instrumentos de caracterización e intervención, como entrevistas, pruebas de orientación, fichas de seguimiento y escalas de medición, garantizando un acompañamiento integral y sistemático. Salario: a convenir. Tipo de contrato: Obra labor. Jornada laboral: tiempo completo. Lugar de la vacante: municipio de Apartadó, disponibilidad para desplazarse por la región.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento

Ayer (actualizada)