Gran Convocatoria Preventista o vendedor tat sin experiencia con moto - Fontibón

Descripción de la oferta

¡Estamos buscando Vendedores TAT / Preventistas para la zona norte y sur de Bogotá!
¿Tienes moto, experiencia en canal moderno y te apasiona el trabajo en campo? ¡Esta oportunidad es para ti!
¿Qué necesitas?
Bachiller académico (requisito obligatorio)
Técnico o tecnólogo en mercadeo, ventas o áreas afines
Mínimo 1 año de experiencia como vendedor tat o preventistas en empresas de consumo masivo
Moto propia y licencia A2 vigente, Indispensable no tener comparendos
¿Qué harás?
Realizar visitas diarias a puntos de venta según ruta asignada, tomando pedidos conforme a políticas y promociones vigentes.
Asegurar la correcta exposición y rotación de productos, introduciendo nuevos y eliminando rezagos.
Verificar implementación de materiales POP y estrategias de exhibición (planogramas, refrigeración, etc.).
Presentar promociones, negociar espacios, mejorar ubicación de producto y fomentar venta cruzada.
Horario:
Disponibilidad total, Lunes a sábado desde las 6:00 a.m. hasta terminar la ruta
Disponibilidad para domingos y festivos en temporada alta
Salario:
$1.923.000 (50% fijo + 50% variable por cumplimiento)
Auxilio de rodamiento: $7.415/día
Auxilio de alimentación: $15.489/día
¡Pagos quincenales! Contrato Obra o labor 1 año, de acuerdo a su rendimiento puede pasar directo
Zona de trabajo: Disponibilidad para Zona Norte y Sur de Bogotá
Si cumples con el perfil y estás listo para rodar, ¡postúlate ya y forma parte de nuestro equipo con nosotros puedes crecer profesionalmente!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, motorbike, motocicleta

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios