Guarda, Chía

Descripción de la oferta

Importante empresa de Seguridad, requiere para su equipo de trabajo Guarda de Seguridad, que viva en Chía, Cota, Cajicá o Calle 80, con experiencia de un año en empresas de seguridad preferiblemente en sector residencial, debe tener curso de vigilancia vigente y contar con libreta militar de primera o segunda clase.¿Qué estamos buscando?
Bachiller
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Curso vigente¡Más para ti!
Plan de bienestar
Prestaciones de Ley
¡Se que te intereso! Postúlate por este medio.Si cumple con el perfil por favor presentarse en la CARRERA 50 96 -35, con su hoja de vida actualizada y toda la documentación de soporte de la hoja de vida.O comunicarse al 3112851348Si usted cumple con todo el proceso de selección la contratación se hará de manera INMEDIATARequisitos indispensable VIVIE EN LOS LUGARES MENCIONADOS para poder aplicar a esta vacante.Te estamos esperando

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

Hace 5 horas

Acerca de SEGURIDAD SUPERIOR LTDA

Somos la empresa de SEGURIDAD PRIVADA de mayor crecimiento y proyección del país.
Trabajando en SEGURIDAD SUPERIORT a quien primero PROTEGES es a ti y a tu familia, pues tendrás la seguridad y estabilidad que necesitas para que todos tus sueños se puedan cumplir.

Queremos que el desplazamiento diario a tu puesto de trabajo sea lo más fácil posible. Verifica en la convocatoria, la ubicación del puesto y preséntate si vives cerca de allí o tienes resuelta tu forma de transporte.

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Somos una empresa que por encima de todo valora al ser humano. Tienes el respaldo de una estructura que te apoya y que promueve tu aprendizaje y crecimiento personal y profesional.
* Salario estable cada mes (no variable en función de la candidata de turnos prestados).
* Pago estrictamente puntual el 28 de cada mes.
* Todas las prestaciones de ley pagas con estricta puntualidad: salud, pensión y caja de compensación, vacaciones, cesantías, intereses de cesantías.
* Posibilidades de ascenso a cargos como Operador de medios tecnológicos, suprvisor, coordinador de puesto, gracias a una política de cubrimiento de ese tipo de cargos con personal operativo actual.
* Y el más generoso plan de bienestar del sector.

Salarios