Guarda de Seguridad Masculino, Santa Marta, Magdalena

Descripción de la oferta

VACANTE DISPONIBLE GUARDA DE SEGURIDAD (SANTA MARTA) Empresa: Seguridad Superior Ciudad: Santa Marta Magdalena Perfil requerido: Personal masculino Experiencia mínima de 6 meses en el cargo de guarda de seguridad o ser reservista 2025 en adelante Bachiller académico Libreta militar al día Curso de seguridad vigente Excelente presentación personal y actitud de servicio Disponibilidad para laborar en turnos rotativos Documentos requeridos (presentarse con): Hoja de vida Copia de la cédula Certificado de bachiller Libreta militar Curso de seguridad vigente Presentarse: Mañana viernes 16 de Enero Hora: 2:00 p.m. Dirección: CLL 17 21A-32, barrio El Jardín / Santa Marta Al llegar, preguntar por: Yan Tovar o Salis Granados Confirmar asistencia: 310 215 0385 Asunto del mensaje: Vacante Santa Marta Magdalena Importante: solo se tendrá en cuenta personal que cumpla con los requisitos y se presente con excelente presentación personal.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, guardia, vigilante, guard, vigilancia

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de SEGURIDAD SUPERIOR LTDA

Somos la empresa de SEGURIDAD PRIVADA de mayor crecimiento y proyección del país.
Trabajando en SEGURIDAD SUPERIORT a quien primero PROTEGES es a ti y a tu familia, pues tendrás la seguridad y estabilidad que necesitas para que todos tus sueños se puedan cumplir.

Queremos que el desplazamiento diario a tu puesto de trabajo sea lo más fácil posible. Verifica en la convocatoria, la ubicación del puesto y preséntate si vives cerca de allí o tienes resuelta tu forma de transporte.

Somos la empresa de SEGURIDAD PRIVADA de mayor crecimiento y proyección del país.
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Somos una empresa que por encima de todo valora al ser humano. Tienes el respaldo de una estructura que te apoya y que promueve tu aprendizaje y crecimiento personal y profesional.
* Salario estable cada mes (no variable en función de la candidata de turnos prestados).
* Pago estrictamente puntual el 28 de cada mes.
* Todas las prestaciones de ley pagas con estricta puntualidad: salud, pensión y caja de compensación, vacaciones, cesantías, intereses de cesantías.
* Posibilidades de ascenso a cargos como Operador de medios tecnológicos, suprvisor, coordinador de puesto, gracias a una política de cubrimiento de ese tipo de cargos con personal operativo actual.
* Y el más generoso plan de bienestar del sector.

Salarios