Guarda de Seguridad - Villavicencio

Descripción de la oferta

Importante Empresa de Seguridad, GUARDACOL se encuentra en búsqueda de Guarda de seguridad para laborar en Villavicencio. Responsable, con excelente actitud de servicio y vocación de protección, si se apasiona la seguridad de personas, bienes e instalaciones asignadas, cumpliendo con los protocolos establecidos por la compañía, y de nuestros clientes, ¡Postúlate!.
Requisitos:
Bachillerato completo (certificado).
Curso de Seguridad actualizado.
Experiencia mínima de 1 año continuo en vigilancia privada.
No tener medidas correctivas de cualquier tipo.
En lo posible con experiencia en sector comercial.
Competencias deseadas:
Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
Puntualidad y honestidad.
Excelente presentación.
Trabajo en equipo.
Buena comunicación y actitud de servicio.
Que ofrecemos:
Contrato a termino Indefinido.
SMLV + Horas Extras + Auxilio de transporte + Todas las prestaciones de ley.
Programación 2*2 o según sea la necesidad del servicio.
Plan carrera.
Beneficios para ti y tu familia.
¡Postúlate, queremos conocerte!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años

Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, guardia, vigilante, guard, vigilancia

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de GUARDAS DE COLOMBIA - GUARDACOL LTDA

Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada, dedicada a la protección de las personas, vida, integridad y bienes. presta sus servicios con las modalidades de fija y móvil con arma y sin arma, con medio canino y medio de comunicación.

A partir de 2021 estamos adheridos al pacto global de la ONU, el cual nos compromete a alinear nuestra estrategia en pro de los derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, así como las metas de desarrollo sostenible....

Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada, dedicada a la protección de las personas, vida, integridad y bienes. presta sus servicios con las modalidades de fija y móvil con arma y sin arma, con medio canino y medio de comunicación.

A partir de 2021 estamos adheridos al pacto global de la ONU, el cual nos compromete a alinear nuestra estrategia en pro de los derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, así como las metas de desarrollo sostenible.

En este sentido, desde Guardacol nos comprometemos a trabajar por alcanzar las metas de desarrollo sostenible 2030, enfocándonos principalmente en impulsar la educación de calidad, la igualdad de género, el trabajo decente y crecimiento económico, reducir las desigualdades y a la producción y consumo responsable.

Política de no discriminación Guardacol Ltda.

En Guardacol estamos comprometidos con la igualdad, por eso declaramos la no discriminación
para ofrecer oportunidades laborales. En ese sentido la comunidad Guardacol se compromete a
tratar a sus colaboradores y a los candidatos a formar parte de esta compañía de manera justa y
nunca actuar de forma discriminatoria. Nuestros procesos de reclutamiento, contratación,
formación, salario y ascenso se alinean con principios no discriminamos por motivos de raza, color,
género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil,
ciudadanía, opinión política, discapacidad, condición de veterano, portador de VIH o cualquier
otro hecho protegido por la ley.

Salarios