Controller

Importante empresa del sector - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.

Descripción de la oferta

$ 5.500.000,00 (Mensual) Contrato a término indefinido Tiempo Completo

Descripción del empleo La posición será responsable de asegurar la correcta ejecución del proceso de planeación financiera de Recursos Humanos, consolidando, analizando y validando información clave para la gestión de costos de personal, seguimiento presupuestal y generación de indicadores, garantizando la integridad de la información y la oportunidad en la entrega de reportes a nivel local, regional y casa matriz. Principales responsabilidades Consolidar y analizar información financiera relacionada con costos de personal, headcount y proyecciones de dotación. Elaborar análisis de ejecución frente a presupuesto, análisis verticales y horizontales, y comparativos contra periodos anteriores. Construir escenarios y simulaciones financieras por proyecto y centro de costos. Liderar la construcción del presupuesto anual de costos de personal, realizando seguimiento a su ejecución y análisis de desviaciones. Garantizar el cálculo, control y sustento de provisiones generales del área de Gestión Humana. Monitorear indicadores financieros asociados a gastos de personal y generar reportes para optimización de recursos. Atender requerimientos de información de nivel local, regional y casa matriz (Ginebra). Preparar informes de cierre, reportes estadísticos y validación de cifras. Participar en procesos de licitación, determinando los costos de personal requeridos. Elaborar análisis financieros para proyectos especiales e iniciativas estratégicas. Identificar y reportar desviaciones o riesgos que puedan afectar la integridad de la información financiera. Requisitos Formación académica Profesional en Finanzas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras administrativas / financieras afines. Experiencia Entre 3 y 4 años de experiencia en roles similares, con énfasis en: Análisis financiero de Recursos Humanos Control y gestión de costos de personal Presupuestos, provisiones y reporting Manejo de información financiera y generación de indicadores Competencias clave Alta capacidad analítica Atención al detalle y rigor en el manejo de cifras Orientación a resultados y cumplimiento de plazos Capacidad de interlocución con áreas financieras y regionales Manejo de herramientas de análisis y modelos financieros Se ofrece Contrato a término indefinido Salario competitivo acorde al mercado Estabilidad laboral Participación en un entorno corporativo y de alcance regional Beneficios corporativos de acuerdo con política interna

Requerimientos