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Education and Experience Requirements
• Bachelor's degree in Psychology, Business Administration, or related field.
• 2+ years of experience in human resources roles, with knowledge of HR processes
and practices.
• Experience with payroll processing and HRIS systems (such as ADP or QuickBooks)
preferred.
• An upper intermediate English level of B2 is required.
Competencies and Skills
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Strong organizational skills with great attention to detail.
• Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with discretion.
• Proficiency in Microsoft Office Suite and HR software systems.
• Knowledge of labor laws, regulations, and compliance requirements.
• Ability to multitask and prioritize tasks effectively in a fast-paced environment.
• Problem-solving skills and the ability to resolve employee issues effectively.
• Strong ethics and integrity in handling employee relations matters.
• Team player with the ability to collaborate effectively with colleagues across
departments.
Requerimientos
Palabras clave: humanos, human, recursos, resources, especialista
Hace 4 horas
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