Impulsador/a de productos - Medellin

Descripción de la oferta

Importante empresa ubicada en la ciudad de Medellín, solicita un impulsador/a de producto para posicionamiento de la marca en los diferentes aliados comerciales, la persona idónea para el cargo debe ser mínimo técnico en áreas comerciales, con experiencia mínima de 6 meses como impulsador/a, promocionando productos en los diferentes aliados comerciales
Requisitos:
Estudios: técnico en áreas comerciales.
Experiencia: mínimo 6 meses como impulsador de productos, preferiblemente del sector farmacéutico, pañalera, alimentos. Condiciones contractuales:
Salario: $1.423.500 + auxilio de transporte + prestaciones sociales +Auxilio movilización mensual $150.000 + Auxilio de conectividad mensual $30.000
Horarios: Lunes a jueves de 7:15 am a 5:30 pm Viernes de 7:15 am a 5:15 pm
Ubicación: Medellín

Funciones:
Demostración de productos: Realizar demostraciones en vivo para mostrar las características y beneficios del producto, fomentando así el interés del consumidor
Asesoramiento al cliente: Brindar información y responder preguntas sobre los productos, ayudando a los clientes a tomar decisiones de compra informadas.
Promociones y ofertas: Informar a los clientes sobre promociones especiales, ofertas y descuentos que puedan estar disponibles en el punto de venta.
Merchandising: Asegurarse de que los productos estén bien exhibidos, organizados y en stock. Esto incluye la colocación adecuada de productos en estanterías.
Recopilación de información: Recoger feedback de los clientes sobre el producto y la experiencia de compra, así como observar y reportar las preferencias y tendencias del consumidor.
Capacitación de personal: Capacitar al personal de ventas del punto de venta sobre las características y beneficios del producto para que puedan venderlo de manera más efectiva.
Relaciones con los minoristas: Establecer y mantener buenas relaciones con los gerentes y empleados del punto de venta, lo que puede facilitar la promoción de productos.
Ejecución de estrategias de marketing: Implementar las campañas de marketing y promociones diseñadas por la empresa en el punto de venta, asegurando que se sigan los lineamientos establecidos.
Seguimiento de ventas: Monitorizar y reportar las ventas del producto, así como analizar la efectividad de las estrategias de promoción implementadas.
Organización de eventos: Participar o coordinar eventos especiales en el punto de venta, como lanzamientos de productos y otras actividades.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica

Hace 5 horas

Acerca de  Empleamos Temporales SAS

Somos una empresa de prestación de servicios, colaboramos temporalmente con el suministro de trabajadores en misión para el desarrollo de las actividades de su empresa; contamos con una gran infraestructura tecnológica para lograr sinergias efectivas, mayor eficiencia y competitividad en la atención de los requerimientos de nuestros clientes.

Salarios