Inbound and Outbound Marketing Leader (Junior)

Descripción de la oferta

¡Estamos buscando un Inbound & Outbound Marketing Leader (Junior)!
Ubicación: Medellín
Departamento: Marketing
Reporta a: Director de Marketing
Tipo de contrato: Término indefinido
Sobre el rol:
Si eres un profesional junior con experiencia en HubSpot y apasionado por el marketing digital, esta es tu oportunidad para unirte a una empresa americana en crecimiento. Buscamos a alguien con habilidades analíticas, organizado y con conocimientos técnicos en herramientas de automatización, enfocado en la industria de logística y freight forwarding.
Responsabilidades:
Gestionar y optimizar el CRM HubSpot (configuración, integración con otras herramientas y mantenimiento).
Crear y administrar workflows y automatizaciones para ventas, marketing y atención al cliente.
Configurar pipelines, dashboards e informes para mejorar la gestión comercial.
Mantener y estructurar la base de datos de contactos y empresas.
Apoyar a los equipos internos en el uso efectivo de HubSpot y capacitar en buenas prácticas.
Analizar y optimizar estrategias de marketing basadas en KPIs.
Coordinar con soporte técnico de HubSpot cuando sea necesario.
Requisitos:
1-3 años de experiencia en HubSpot y marketing digital.
Conocimiento en SEM y Google Analytics.
Experiencia en empresas B2B o en implementación de CRMs y automatización de marketing.
Habilidad para manejar integraciones con herramientas como Zapier, Make y APIs.
Nivel de inglés intermedio-alto.
Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita).
Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y organización.
Certificaciones en HubSpot (CRM, Marketing Hub, Sales Hub) ¡serían un plus!
Experiencia en logística, freight forwarding o comercio internacional es un diferencial.
Lo que ofrecemos:
Salario competitivo acorde a tu experiencia. ($4.500.000 - 6.000.000)
Oportunidades de crecimiento y capacitación en marketing digital y HubSpot.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Posibilidad de innovar y desarrollar estrategias de alto impacto en una empresa en expansión.
Si cumples con el perfil y quieres unirte a un equipo que apuesta por la tecnología y la innovación en marketing, ¡te estamos esperando!
Postúlate ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: mercadotecnia, marketing, mercadeo, jr, junior

Ayer (actualizada)

Acerca de MASTER SELECTION SAS

MASTER SELECTION SAS garantizamos la optimización del talento de tu empresa, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad, poniendo a disposición los mejores profesionales y colaboradores en el cargo ideal.

Salarios