Ingenier@ de Automatización
ASESORES INTEGRALES EN TALENTO HUMANO - Bucaramanga, Santander
Descripción de la oferta
Empresa del sector industrial requiere Ingenier@ de automatización
Objetivo del Cargo: Gestionar, planificar y ejecutar proyectos de automatización industrial, asegurando que se cumplan los requisitos del cliente y los estándares de calidad.
Formación: Profesional en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecatrónica o Ingeniería de Control y Automatización Industrial.
Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos de automatización industrial.
Conocimientos Técnicos: Programación de PLC (Schneider, Rockwell, Siemens). Desarrollo de sistemas SCADA. Normatividad y estándares de seguridad industrial. Diseño y gestión de proyectos. Diseño y gestión de bases de datos SQL. Diseño de redes industriales (protocolo de comunicación). Presentación de propuestas e interacción con clientes.
Salario: $ 3.500.000 mas beneficios extralegales
Contrato a término indefinido
Horario: De lunes a viernes de 7:00 - 12:30 / 2:00 a 5:30 p.m. - Sábados: 7:30 a.m. a 11:00 a.m.
Disponibilidad para eventualmente viajar
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
Hace 11 horas
Acerca de ASESORES INTEGRALES EN TALENTO HUMANO
Empresa dedicada:
* Selección de personal por competencias laborales en todos los niveles de la organización.
•Programas integrales de desarrollo y formación con orientación en Coaching ontológico.
Asesoramos en:
1.En programas o proyectos relacionados con Gestión Humana y Desarrollo Organizacional.
2.Mediciones del Talento Humano.
3.Planeación Estratégica centrada en las políticas del Talento Humano.
4.Estudios y capacitaciones sobre servicio al clie...
Empresa dedicada:
* Selección de personal por competencias laborales en todos los niveles de la organización.
•Programas integrales de desarrollo y formación con orientación en Coaching ontológico.
Asesoramos en:
1.En programas o proyectos relacionados con Gestión Humana y Desarrollo Organizacional.
2.Mediciones del Talento Humano.
3.Planeación Estratégica centrada en las políticas del Talento Humano.
4.Estudios y capacitaciones sobre servicio al cliente.
5.Talleres, seminarios, conferencias en el área de Gestión Humana.
6.Sesiones de coaching individual y grupal con enfoque ontológico.
7.Estudios de salarios.
8.Diseño modelo por competencias laborales.
9.Evaluación de clima organizacional.
10.Evaluación del desempeño.
11.Modelo de plan de carrera.
Evaluación general
4,2
6 Evaluaciones
-
4,17
Ambiente de trabajo
-
4,17
Salario y prestaciones
-
3,50
Oportunidades de carrera
-
4,17
Director general
Técnico de sistemas
Antiguo empleado Santander Diciembre, 2019
Excelente compañía con enfoque principal en la calidad humana e integridad profesional, permitiendo desempeñarse con entera fluidez y sentido de pertenencia en la funciones asignadas para el cargo a asumir.
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Salarios
Financiero/a
Media salarial
$ 2.259.428 /mes
7 salarios
Coordinador/a
Media salarial
$ 3.057.142 /mes
7 salarios
Auxiliar administrativo/a
Media salarial
$ 1.087.219 /mes
7 salarios
Ejecutivo/a comercial
Media salarial
$ 3.071.428 /mes
7 salarios
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