Ingeniero Civil Senior – Infraestructura de Transporte

Importante empresa del sector - Extranjero

Descripción de la oferta

A convenir Contrato a término indefinido Tiempo Completo Remoto

Ubicación: Remoto (Proyectos en Australia y Nueva Zelanda)
Tipo de Contrato: Tiempo completo
Salario: Ofrecemos un salario competitivo (según experiencia) y altas bonificaciones anuales vinculadas al rendimiento.

Descripción de la Empresa:
Consultoria con sede en el Pacifico especializada en transporte e infraestructura. Ofrecemos servicios en ingeniería civil, hidráulica, estructural, ferroviaria, geotécnica y pavimentos. Utilizamos tecnología avanzada de diseño digital 3D. Nos enorgullece nuestra agilidad y priorizamos el equilibrio personal y profesional. Promovemos un ambiente en el que nuestros empleados alcanzan objetivos profesionales manteniendo tiempo para la vida personal. Con sólida reputación y clientes habituales, contamos con proyectos asegurados hasta 2025.

Posición:
Buscamos un Ingeniero Civil Senior (7-15 años experiencia) con perfil amplio en infraestructura de transporte para liderar técnicamente y coordinar entregables. Esta posición estratégica requiere criterio técnico sólido, experiencia práctica y excelente comunicación en inglés.

Deberá revisar, guiar e integrar trabajo de otros, garantizando soluciones prácticas y constructivas. Se requiere conocimiento integral en diseño de plataformas para vías o ferrocarriles (subrasante, subbase, base granular). Necesaria experiencia en movimiento de tierras, drenaje pluvial y soluciones contra erosión o socavación. Es deseable experiencia directa en obra para comprender aspectos constructivos y familiaridad con procesos de Seguridad en Diseño (SiD).

Redactará informes técnicos, identificará riesgos y coordinará con múltiples disciplinas, gestionando paquetes técnicos de forma autónoma.

Responsabilidades:

Liderar entrega técnica de proyectos multidisciplinarios de transporte.

Redactar informes técnicos claros y sólidos.

Revisar planos, modelos y documentos con foco en calidad y constructibilidad.

Dirigir técnicamente:

Diseño de plataformas y capas estructurales (subrasante, base granular).

Soluciones contra erosión/socavación (riprap, geotextiles, revestimientos).

Estrategias de movimiento de tierras según topografía y condiciones constructivas.

Integración de drenaje pluvial en corredores de transporte.

Transformar restricciones del terreno y observaciones en decisiones fundamentadas.

Coordinar especialistas en drenaje, estructuras, geotecnia y ambiente.

Identificar riesgos y contribuir en registros de Seguridad en Diseño (SiD).

Cumplir estándares técnicos aplicables en Australia/Nueva Zelanda.

Liderar proyectos pequeños y medianos, asegurando plazos y calidad.

Requisitos:

Título en Ingeniería Civil o afín.

7-15 años de experiencia en infraestructura civil o transporte.

Participación en proyectos multidisciplinarios viales o lineales.

Experiencia en diseño estructural de plataformas (pavimentos o vías férreas).

Antecedentes en protección contra socavación o erosión (enrocados, bioingeniería).

Sólida experiencia en movimiento de tierras, drenaje y accesos a obra.

Conocimiento de procesos constructivos y experiencia mínima en campo (obligatorio).

Familiaridad básica con geotecnia (subrasante, asentamientos, suelos) deseable.

Experiencia identificando riesgos y participación en procesos SiD.

Conocimiento de normas técnicas aplicables AU/NZ (deseable).

Comprensión funcional de software diseño (Civil 3D/OpenRoads, operación directa no requerida).

Inglés técnico avanzado (oral y escrito).

Capacidad para coordinar contenido técnico autónomamente.

Perfil proactivo, confiable y orientado a resultados.

Habilidad para liderar reuniones técnicas con clientes y gestionar entregables.

Actitud colaborativa y liderazgo técnico.

Autónomo, buena gestión del tiempo y carga laboral.

Capacidad demostrada liderando proyectos pequeños cumpliendo plazos, alcance y calidad.

Beneficios:

Salario competitivo según experiencia con altas bonificaciones.

Trabajo remoto que promueve equilibrio laboral-personal.

Carga laboral asegurada a futuro.

Cartera diversa de proyectos desafiantes.

Posibilidad de reubicación internacional.

Énfasis en bienestar de empleados y ambiente colaborativo.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Participación en proyectos internacionales.

Cómo Aplicar:
Envía tu CV actualizado y carta de presentación antes del 20 de Julio. Destaca tu experiencia relevante y por qué eres el candidato ideal.