Ingeniero Comercial/ Masivo - Sector Tecnológico/electrónico

Descripción de la oferta

Empresa que se dedica a la comercialización de Productos tecnológicos y electrónicos.

Requisitos:
Ingeniero, profesional en carreras administrativas preferiblemente en tecnología. Conocimientos en mouse, teclados, accesorios, celulares.

Funciones:
-Gestionar y promocionar el portafolio de productos y servicios disponibles en el mostrador, asegurando el adecuado posicionamiento de la marca y el incremento de las ventas.
-Realizar seguimiento a las cotizaciones, pedidos y ventas generadas en el punto de atención, asegurando el cumplimiento de plazos de entrega, facturación y acuerdos con el cliente.
-Administrar la cartera del punto de venta, verificando pagos, aclarando inconsistencias y promoviendo recuperaciones oportunas.
-Cumplir con los indicadores clave (KPI) de ventas, servicio al cliente, rotación de inventario y ticket promedio, manteniendo un desempeño alineado con los objetivos del negocio.
-Acompañar y asesorar a los clientes durante todo el proceso de compra, recomendando productos según sus necesidades, especificaciones técnicas y presupuesto.
-Desarrollar oportunidades de venta adicional (upselling y cross-selling) dentro del punto de venta, fortaleciendo la relación con los clientes y potenciando la rentabilidad.
-Explorar nuevas oportunidades comerciales dentro del entorno del punto de venta, captando nuevos clientes a través de visitas espontáneas, referenciación y estrategias de fidelización.

Salario: $A CONVENIR DE ACUERDO A EXPEREINCIA + Auxilio de transporte + comisiones sin techo + todas las prestaciones de ley
Horarios: Lunes a Viernes de 8:00am a 5:30pm / Sábado 9:00am a 12:00pm

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 17 horas (actualizada)

Acerca de S&A Servicios y Asesorias

Empresa de servicios temporales con más de 43 años de experiencia en diversos procesos del área de Recursos Humanos como Selección, Capacitación, Inducción, Bienestar y Contratación del personal, buscando satisfacer las necesidades y los requerimientos de nuestras empresas clientes mediante procesos responsables, oportunos y eficaces.

Salarios