Ingeniero de eficiencia energética

Importante empresa del sector - Bucaramanga, Santander

Descripción de la oferta

A convenir Contrato a término indefinido Tiempo Completo

CARGO: Especialista En Eficiencia Energética
MISIÓN DEL CARGO:
Analizar, gestionar, promover y controlar el gasto eficiente de energía, de acuerdo con las directrices corporativas, con el fin de obtener ahorros económicos y minimizar el impacto ambiental en la compañía.
CONDICIONES DE CONTRATO:
Contrato: termino indefinido
Salario: $ 3.400.000
Horario de lunes a viernes 7:30 pm 5:30 pm con disponibilidad de fines de semana
Disponibilidad para viajar en la regional (Santander norte de Santander)
Licencia B1
HERRAMIENTAS:
Vehículo corporativo portátil línea móvil corporativa
REQUISITOS:
2 años de experiencia certificada
Licencia B1
Profesional en ingeniería
CONOCIMIENTOS:
Conocimiento en sistemas de energía eléctrica de baja y media tensión; interpretación de consumos de energía activa y reactiva (inductiva y capacitiva).
Deseable conocimiento técnico en funcionamiento y mantenimiento de equipos de refrigeración, aires acondicionados, iluminación y plantas eléctricas; y energías renovables no convencionales.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Proponer el cálculo de las provisiones de los gastos de energía de las Tiendas y Cedis a la dirección administrativa.
2. Analizar y verificar los consumos de energía para determinar sus principales desviaciones.
3. Diseñar e implementar los planes que permitan la corrección de los consumos energéticos en los activos de la compañía.
4. Verificar los equipos electromecánicos, iluminación y refrigeración y reportar las alteraciones que se evidencien en sus consumos de energía.
5. Capacitar a los colaboradores en materia de consumo energético.
6. Acompañar, recomendar y gestionar las mejores opciones de tarifas de energía para Tiendas y Cedis.
7. Acompañar y desarrollar los proyectos de energías renovables no convencionales que promueva la compañía.
8. Acompañar la disponibilidad y servicio de plantas eléctricas que requiere la compañía.
9. Formular estrategias de acuerdo con nuevas metodologías y tecnologías aplicables, que nos permitan acceder a un servicio continuo y confiable de energía eléctrica, para minimizar los costos económicos de la compañía.
10. Establecer alianzas estratégicas y red de contacto con los stakeholders en materia de energía.
11. Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo.
12. Garantizar el cumplimiento a todo reglamento, política, proceso y/o procedimiento instaurado por la compañía.
13. Demás funciones solicitadas por el jefe inmediato.