Ingeniero Mecanico,metalurgico,comercial

Descripción de la oferta

Es una empresa líder en el sector metalmecánico, especializada en la fabricación y comercialización de productos metálicos para diversas industrias. Buscamos un Líder de Ventas experimentado y apasionado por el sector metalmecánico para unirse a nuestro equipo.

Responsabilidades:

- Liderar el equipo de ventas y desarrollar estrategias para alcanzar las metas comerciales
- Identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con clientes y proveedores
- Realizar visitas a clientes y prospectos para promocionar nuestros productos y servicios
- Negociar contratos y acuerdos comerciales
- Analizar y reportar resultados de ventas y tendencias del mercado
- Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar campañas publicitarias

Requisitos:
Ingles B2
- Experiencia mínima de 5 años en ventas o liderazgo de ventas en el sector metalmecánico
- Experiencia en la gestión de equipos de ventas y desarrollo de estrategias comerciales
- Conocimientos en productos y servicios metalmecánicos
- Habilidades en negociación, comunicación y relación con clientes
- Excelente capacidad para trabajar en equipo y bajo presión
- Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería o carrera afín
- Disponibilidad para viajar y tener un medio de transporte propio

Experiencia en pequeñas, medianas y grandes empresas:

- Se valorará la experiencia en la gestión de ventas en empresas de diferentes tamaños y sectores
- Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y culturas organizacionales
Carreras como Ingenieros Mecánicos, mecatrónicos, metalúrgicos o afin.
Contar con medio de transporte
Salario a convenir

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 18 y 50 años

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer

Hace 3 días

Acerca de Multiempleos S.A.

MULTIEMPLEOS S.A., es una empresa de servicios temporales fundada en 1986, con cobertura a nivel nacional que ofrece servicios de Gestión de Recursos humanos en los procesos de reclutamiento, selección, contratación y administración de nomina

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