Ingeniero residente de Admon.

Descripción de la oferta

Importante empresa requiere Ingeniero Residente Administrativo para proyecto de infraestructura vial. Perfil requerido: Ingeniero(a) Civil o Ingeniero(a) de Transportes y Vías, con tarjeta profesional vigente. Experiencia: Experiencia general mínima de cinco (5) años, contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. Experiencia específica mínima de tres (3) años en el ejercicio profesional como Ingeniero Residente en proyectos de construcción de vías, mantenimiento vial, estabilización de taludes y túneles. Conocimientos y competencias: Experiencia como Residente Administrativo de obra. Manejo y conocimiento del software SINCO (indispensable). Control administrativo y financiero de obra. Elaboración y seguimiento de actas, cortes de obra, presupuestos y cronogramas. Coordinación con interventoría, contratistas y proveedores. Manejo y elaboración de informes técnicos y administrativos. Condiciones laborales: Salario: A convenir de acuerdo con la experiencia. Tipo de contrato: Obra o labor. Lugar de trabajo: Envigado Antioquia.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 17 horas (actualizada)

Acerca de Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada ...

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada con la Unidad Móvil.

Salarios