Ingeniero sistemas/ Líder Técnico de Desarrollo de Software
Importante empresa del sector - Medellín, Antioquia
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Descripción de la oferta
Buscamos un Líder Técnico de Desarrollo de Software con experiencia en programación, arquitectura y liderazgo de equipos pequeños. La persona será responsable de desarrollar código de calidad, dirigir y acompañar a pocas personas a cargo, y garantizar que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos de negocio. Este rol es mixto (hands-on): el líder no solo coordina, sino que también participa directamente en el desarrollo de las aplicaciones.
Responsabilidades Principales
- Programar y liderar el desarrollo de aplicaciones en Java/Spring Boot y React.
- Acompañar y formar a las personas a cargo.
- Definir y mantener estándares de arquitectura y buenas prácticas de desarrollo.
- Realizar code reviews y guiar la adopción de mejores prácticas.
- Asegurar la calidad del software mediante integración continua y pruebas automatizadas.
- Coordinar tareas bajo metodologías ágiles (Scrum o Kanban).
- Colaborar con líderes de negocio y producto en la priorización de requerimientos.
- Impulsar mejoras en procesos de CI/CD, automatización y performance.
Requisitos Técnicos
- Backend: Java 8+ y Spring Boot (mínimo 3–5 años).
- Frontend: React.js (Hooks, Redux o Context API) con al menos 2 años.
- Bases de datos: SQL (Oracle deseable).
- APIs: REST, OAuth2.
- DevOps: Git, Jenkins, SonarQube, Artifactory.
- Contenedores: Docker (Kubernetes es un plus).
- Testing: unitarias, integración y automatizadas.
- Cloud: experiencia en AWS, Azure u Oracle Cloud.
Requisitos de Liderazgo
- Experiencia mínima de 5 años en desarrollo y al menos 1–2 años liderando.
- Capacidad de formar, guiar y supervisar a su equipo.
- Habilidades de comunicación y manejo de stakeholders.
- Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Orientación a resultados y resolución de problemas.
Competencias Clave
- Liderazgo práctico (“liderar con el ejemplo”).
- Orientación a la calidad y productividad.
- Capacidad de enseñanza y mentoría.
- Pensamiento analítico y resolución de problemas. Curiosidad tecnológica y aprendizaje continuo.
- Inglés : Nivel intermedio.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Conocimientos: Atención al cliente, Capacidad de decisión, Administración de sistemas
- Personas con discapacidad: Sí
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Mostar competenciasPalabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, system, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist
Hace 6 días (actualizada)
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